Как вернуть деньги после увольнения по собственному желанию из аптеки без доказанных нарушений
Меня вынудили уволиться по собственному желанию (работала в аптеке фармацевтом). При расчете вычли 5 тр, якобы за сроковые препараты (истекший срок годности), а в договоре есть информация только о материальной ответственности за сохранность чего-либо (о сроках нет ни слова). Официальная з\п меньше, чем по факту, чеков никаких не выдавали. Есть ли у меня шанс вернуть свои деньги?
Вы сможете взыскать недополученную зарплату в судебном порядке. Результат зависит от грамотно составленного искового заявления и доказательств, которые Вы сможете представить в обоснование доводов по иску. Для составления иска нужно ознакамливаться с трудовым договором. Возможно, у Вас есть расчетные листы? Вам на руки всю зарплату выдавали или на карту?
Спросить
Уважаемая Галина!
Вычитание пяти тысяч из Вашей зарплаты - незаконно, как и наложение всевозможных штрафов за курение, опоздание, личные разговоры по телефону и пр.и пр. В трудовом кодексе есть перечень взысканий за определенные нарушения со стороны работника.
Прежде чем обращаться в суд советую Вам написать письмо Вашему работодателю с перечнем допущенных нарушений с его стороны и требованием их ликвидировать. Обязательно упомяните о расхождениях между официальной и фактически полученной зарплатой. Желательно, чтобы письмо было составлено юристом на основании Вашего трудового договора.
В конце письма укажите, что в случае непринятия мер по Вашему письму, Вы вынуждены будете обратиться в суд. Письмо пишите в 2-х экземплярах на имя того лица, с кем заключали трудовой договор. Письмо передайте секретарю этого руководителя или в отдел кадров или главному бухгалтеру. На втором, Вашем, экземпляре, обязательно возьмите подпись лица, принявшего документ, и дату.
Удачи!
Спросить
Устроилась на работу в аптеку. Аптеку купили с препаратами, сроки которых были меньше половины срока годности. Отработав полтора года решила уволиться, и все препараты со сроками которые не продались заставили нас платить. Написали заявление на увольнение, сказали не расчитают пока не решат сколько платить пока не вынесут приказ. Прошло уже около недели с момента увольнения, а расчетные не выплатили до сих пор. Говорят что вычтут сроковые препараты. Имеет ли права работодатель удерживать денежную сумму за те препараты срок годности которых был при приеме аптеки меньше половины срока. И задерживать на неделю с выплатой рачсчетных денег.
Работаю в аптеке, догоаор о матер. Ответственности подписан. Хочу уволиться по собственномк желанию, написала заявление на увольнение. Заведующая его не подписала, ссылаясь на то, что у нее отпуск, не проведена ревизия и надо сначалм найти двух фармацевтов. (Заявлегие мое видела). Бухгалтер тоже развела руками, об'яснив, что коль заявление не завизировано и не было ревизии, но расчет дать не может. Аптека у нас маленькая, кадровой службы как таковой нет: заведущая да бухгалтер и я, работающая фармацевтом. Как поступать в такой ситуации? До окончания двухнедельного срока по заявлению осталось два дня.
Я увольняюсь, работала фармацевтом. У нас была куча сроковых препаратов, обычно мы пробивали и платили за это сами (руководство заставляет) так вот, там оставались ещё сроковые препараты за январь, март и апрель, на кануне увольнения, мне позвонили и сказали что обязана им дать 25 000 за сроки, и вообще написать расписку что отдам эти деньги. Имеют ли право они так поступать?
Работаю фармацевтом в аптеке администрация аптеки на словах предупредила нас что мы работаем до 31 марта 2021 г потом аптека закрывается в связи с её не рентабельностью и мы должны написать заявление на увольнение по собственному желанию, при этом в данной аптеке работаю в течении 2 х лет накопился отпуск в количестве 45 рабочих дней подскажите как поступить в данной ситуации.
Сделала заказ в аптеке на льготные препараты 26 декабря 2014 года, а срок действия рецепта истекает 28 декабря 2014. в аптеке заверили, что этот рецепт действующий, так как заказываю лекарство еще до срока истечения действия рецепта. Должны были сообщить о поступлении препаратов 30 декабря (по словам заведующей аптеки, но до сих пор никто не звонил). 5 января 2015 года сама узнала, что препараты прибыли, можно забирать. Вот не задача, приехала в аптеку 6 января 2015 и мне отказали, так как срок действия рецепта уже истек. Правомерно ли поступают работники аптеки отказав мне в выдачи заказанного препарата еще по действующему рецепту на дату заказа?
Я работал в организации водителем. При трудоустройстве заключался договор о полной материальной ответственности на автомобиль "Газель".
При увольнении по собственному желанию, произведён материальный расчёт и выдана трудовая книжка. Договор о МА не расторгли, сказали это не нужно. Водителя больше не принимают, АМ стоит бесхозный.
Мой вопрос - остаюсь ли я материально ответственным или уже нет, так как не являюсь сотрудником организации?
Если при доказательстве того, что меня вынудили уволиться с работы без моего на то желания-только слово против слова, могут ли иметь значение две записи в моей трудовой книжке - одна из которых: Уволена по недоверию коллектива, а вторая тем же числом: Уволена по собственному желанию п.3 ст 77?
Я жительница с Зубово, уфимский р-н.Аптека"столето"на ул.Центральной, д 73 продает лекарственные препараты с просроченными сроками годности и очень дорогие. Препарат вальсокор 160 мг-20 таб-цена 689 р,препарат кавинтон-30 таб-цена 560 руб и сроки годности закончились еще в сентябре 2021 г и на сроках клеют ценник. Фармацевтов нет и торгует сама хозяйка аптеки. Ассортимент небольшой и все дороже, чем в аптеках Фармленд на 45 процентов. Прошу проверить законность лекарственных препоратов, сроков годности и цен закупа и процентной накрутки.
Л.Н.Тимершина тел.89173865266
Сегодня в аптеке города по льготному рецепту, мне выдали препарат, у которого через неделю истекает срок годности. Фармацевт меня об этом, конечно же, предупредила. Ноот этого не легче. Давать его ребенку, однозначно, не буду. Имеет ли право аптека выдавать такие препараты?
