Права и рекомендации для сотрудника без оформленного трудового договора и скрытой зарплаты
Я вышла на новую работу 20.10.2011 г., Головной офис находится в другом регионе, трудовой договор на сегодняшний день не подписан, пункты трудового договора были оговорены на словах. От сотрудников я узнала, что настоящюю зарплату получают в конвертах. Соответственно белая зарплата соостветствует прожиточному минимуму, следовательно, ни больничных, ни отпускных практически не будет. Чем мне следует руководствоваться и как поступить в таком случае? Заранее спасибо!
Елена, с юридической точки зрения, можете обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру с жалобой, а так же в судебном порядке требовать обязать заключить трудовой договор. Можете отказаться работать, поскольку с вами не заключен трудовой договор.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 430 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Как начисляется пенсия при наличии двух договоров - трудового договора и договора взаимного оказания услуг?
Как рассчитать компенсацию за отпуск при белой зарплате ниже прожиточного минимума?
Скажите, если заключать трудовой договор в судебном порядке спустя 4 мес.
Как оформить трудовой договор на новой работе, чтобы получать гарантированно черную зарплату?
Какая форма оплаты труда не обременит расходы на больничные и отпускные - вопрос предпринимателя
Особенности работы без трудового договора и получение серой зарплаты
