А потом мне подсказали, что я могу попросить начальство об отпуске без содержания на длительный срок.
Я работаю в компании 2,5 года. У меня несовершеннолетний ребенок (8 лет). До недавнего времени с моей дочерью сидела мама. Мама больна с 2011 года. У нее онкология. Сейчас состояние мамы ухудшилось. Требуется дорогостоящая операция и курс из 6 химиотерапий. Соответственно, маме будет плохо и с ребенком сидеть будет некому. Сначала я написала заявление на увольнение, чтобы осуществлять уход и за матерью, и смотреть за дочкой. А потом мне подсказали, что я могу попросить начальство об отпуске без содержания на длительный срок. На мою просьбу, начальство дало отрицательный ответ. Имею ли я право настаивать, чтобы мне дали таковой отпуск? Или здесь идёт на усмотрение работодателя? Ведь онкология это серьезное заболевание, которое может повлечь смерть. А я где-то читала, что в таких случаях не имеют права отказывать.
С уважением, Карина.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
