Если увольняешься и уезжаешь, не дождавшись расчета, как получить расчет.

Вообще то согласно статье 84.1 тК РФ расчет должен быть в день увольнения Если не получили расчет то связывайтесь с работодателем и обговаривайте с ним срок расчета и куда он должен перечислить вам деньги.

Добрый день! В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Если в день увольнения расчёт не был произведён, порядок расчёта Вы можете согласовать с работодателем.

Здравствуйте, Ирина!

Согласен со своим коллегой! Однако, раз возникла такая ситуация, то Вам следует созвониться с Вашим бывшим работодателем (можно позвонить в бухгалтерию) и обговорить все нюансы по поводу перечисления расчета. Если они попросят Вас написать заявление с указанием реквизитов по которым необходимо будет произвести перевод, не отказывайте, а договоритесь с ними о возможности отправки готового по электронной почте.. Так, Вы избавите себя от излишних мучений и быстрее получите свой расчет.

А если работодатель уверяет, что расчет можно получить только лично, на карту или почтой нельзя?