Увольняюсь с должности учителя перед началом учебного года - вопросы о стаже и категории
199₽ VIP
Увольняюсь с должности учителя 26.08.2018 (последний день отпуска), в другую школу меня берут только с 1 сентября. Будет ли считаться мой стаж прерванным и не потеряю ли я категорию как учитель.
Сейчас такого понятия по сути нет. Стаж исчисляется за тот период пока работаете. Ничего вы не потеряете.
Стаж суммируется.
См. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "О страховых пенсиях", ст. 30
Переживать не стоит.
Спросить
Доброго вам времени суток. Сейчас нет понятия непрерывного стажа. Вместо непрерывного стажа в Трудовом кодексе РФ используется термин «страховой стаж».Ничего не потеряете. Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 77] Основаниями прекращения трудового договора являются: 5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель, стаж при данном увольнении, не будет прерван, но можно уволиться и переводом, в данном случае, не придётся получать справку об отсутствии судимости и проходить мед. осмотр, и иные преференции существуют. При смене места работы, срок не должен превышать один месяц. См. Правила исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию (утв. постановлением СМ СССР №252) Постановление СМ СССР N 252 "Об утверждении правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию". Данные правила продолжают применяться и Указом Президента РФ N 508 Указ Президента РФ N 508 "О размере пособия по временной нетрудоспособности". Сохранен действующий порядок исчисления непрерывного трудового стажа работающих граждан при назначении пособий по временной нетрудоспособности.
Непрерывный трудовой стаж у работника, уволенного в связи с истечением срока трудового договора, по общему правилу, сохранится, если перерыв между датой увольнения и датой поступления на новую работу не превысит одного месяца. Поскольку срок непрерывности при увольнении по соглашению сторон составляет 1 месяц, при правильном оформлении всех документов расторжение трудового договора в порядке перевода не приводит к прерыванию стажа. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Аттестована на первую квалификационную категорию как учитель русского языка. Перешла работать в другую школу учителем начальных классов. Сохранится ли у меня категория? Каков оклад учителя первой категории?
Работаю в школе по совместительству на ставку учителя биологии и ставку преподавателя-организатора обж. Как учитель имею категорию - соответствие занимаемой должности. Будет ли распространяться категория учителя на преподавателя организатора?
Если человек собирается переходить из должности в другую должность, работая в школе, то это правда, что нужно ждать учебную нагрузку, т.е. 1 сентября? Например, переход из библиотекаря в учителя. Выйти в отпуск как библиотекарь, из отпуска выйти как учитель не получится, нужно будет работать библиотекарем и ждать 1 сентября?
Должность учитель-логопед может быть приравнена к учителю образовательной школы? Могут ли учителя логопеды получать зарплату учителей в образовательных школ?
Если человек собирается переходить из должности в другую должность, работая в школе, то это правда, что нужно ждать учебную нагрузку, т.е. 1 сентября? (согласие сторон есть). Например, переход из библиотекаря в учителя. Выйти в отпуск как библиотекарь, из отпуска выйти как учитель не получится, нужно будет работать библиотекарем и ждать 1 сентября?.
Я учитель географии, в сентябре по семейным обстоятельствам уволилась и не работала только сентябрь. На мое место приняли учителя математики без педагогического стажа, она всегда работала библиотекарем. Сейчас я хочу вернуться на свое место. Стаж в должности учителя географии 15 лет. Но меня не принимают, предлагают преподавать химию. Права ли администрация школы?
Я учитель сельской школы. По трудовой книжке принята на должность учителя начальных классов. Так как школа малокомплектная у меня по данной должности 14 часов. Также веду часы в старших классах всего 28 часов. При выплате премии губернатора ко дню учителя управление образования сказало, что оплатят только как учителю начальных классов, т.е. не 10000 а 7000. Правильно ли это?
Работаю в школе на ставку учителя и ставку социального педагога. Как учитель имею высшую квалификационную категорию. Будет ли распространяться категория учителя на социального педагога?
Прошу разъяснить мою ситуацию, сложившуюся на работе. Я работаю в лицее, до августа 2015 года в должности заместителя директора по УВР и вела 9 часов химии. В августе я написала заявление о переводе меня с должности заместитель директора на должность учителя химии, но на время замены декретного отпуска основного учителя (по настоянию директора, который уже у нас не работает). Сейчас начинается предварительное комплектование на 2016-2017 учебный год, и я подала новому директору заявление с просьбой при комплектовании перевести меня на основную должность учителя химии и обеспечить минимальным количеством часов (1 ставка). Директор отказался принять от меня это заявление, мотивируя, что приоритет остаётся за основным работником, которая планирует выйти на работу с января 2017 года. Я - учитель химии, имею стаж работы 32 года, высшую квалификационную категорию по должности учитель, Отличник народного образования РФ, Заслуженный учитель школы Российской Федерации. Моя коллега, находящаяся в декретном отпуске, имеет высшее образование, стаж работы 2,5 года. Спасибо. Буду благодарна за ваш ответ. С уважением Булгакова Ирина Леонидовна.
