Светлана
13.03.2013, 10:56
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Читать ответы (1)
Магазин закрыли 20.08.2018.. Собираем товар. В июле была ревизия. Насчитали недостачу. Хочу уволиться, как собирем весь товар до 31.08.2018. Могут высчитать за недостачу и сколько?
Добрый день! Высчитать с Вашей зарплаты ничего не могут, Вам ее обязаны выплатить в полном объеме, и так же сделать расчет. Единственное, если Вы материально ответственное лицо, и есть недостача, то ее работодатель может взыскать в судебном порядке. Но чтобы ответить по поводу его шансов в суде, нужно более конкретно знать ситуацию.
С Уважением!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 433 Поиск Регистрация