Может ли заведующая снять мать-одиночку с работы в детском саду из-за больничного и перевести на должность с меньшим окладом?

• г. Пенза

Я мать одиночка, работаю в детском саду помошником воспитателя! Сейчас нахожусь на больничном с ребенком 2.10 м! заведующая хочет меня снять с группы где я сейчас работаю, в связи с тем что ушла на больничный! Может ли она меня перевести на должности с меньшим окладом, чем я сейчас получаю!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 ТК РФ.

Спросить

без вашего согласия на должность с меньшим окладом не может. это нарушение будет с ее стороны ваших прав

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пенза - онлайн услуги юристов