Я официально работаю, жена - нет. Жена беременна. Хочу при рождении ребенка оформить на себя пособие по содержанию ребенка и продолжить работать. Если в этот период я заболею, мне нужно предоставлять работодателю больничный или я могу просто не выходить на работу? Как это регламентируется, как свободное посещение? И могу ли я, к примеру, предоставить справку донора крови и у меня будет оплачиваемый выходной?

И могу ли я, к примеру, предоставить справку донора крови и у меня будет оплачиваемый выходной?

Оплата больничного, донорских выходных и отпуск в связи с рождением ребенка - права и возможности

Моя жена беременна и как только родит, я хотел бы оформить у себя на работе пособие по содержанию ребенка и продолжить работать (законодательство позволяет). Подскажите, если я заболею, оплатят ли мне в таком случае больничный? Или если я возьму донорский выходной, оплатят мне его? И возможно ли в таком случае оформить ежегодный отпуск?

Читать ответы (3)

Предоставление выходных дней в связи со сдачей крови - права и обязанности работодателя и сотрудника.

Завтра утром 19.02 я иду сдавать кровь как донор. Если я днем предоставлю справку о сдаче крови работодателю, могу ли я требовать выходной в ночную смену с 21:00 19.02 до 09:00 20.02? Попадает ли моя ночная смена под понятие "день сдачи крови"? Второй выходной хочу получить 22.02, о чем уведомлю работодателя. Если работодатель мне откажет в выходных 19 (ночь) и 22 (день), обязана ли я выходить на работу? Что грозит работодателю за отказ предоставления мне выходных дней в связи со сдачей крови?

Читать ответы (3)

Беременная работница официально на больничном - как заставить работодателя выплачивать ЗП?

Я работаю официально. Наступила беременность, тяжёлая, частые больничные. Работодатель сказал что им нужен работник который будет работать а не сидеть на больничных. Предложили вариант из больничного в больничный переходить, а на работу не выходить. Они знают что уволить меня не могут, но и на работу я выйти не могу так как там никто меня не ждёт и обстановка соответствующая. Работа сидячая за компьютером. Сидеть довольно проблематично. К сожалению вариант " из больничного в больничный" не всегда выходит и это слишком маленькая выплата. Могу ли я как то обязать выплачивать ЗП работодателя? Как это сделать правильно?

Читать ответы (1)

Подскажите пожалуйста два оплачиваемых дня отдыха или один получает донор после сдачи крови.

Я сдал кровь как донор и в день сдачи крови вышел на работу. С работодателем факт сдачи крови не оговаривался и о донорстве администрации я не сообщил, т.к. все равно собирался работать в этот день. В дальнейшем сообщил о донорстве и предоставил первую справку об освобождении от работы. Мне предоставили оплачиваемый день отдыха. Еще через две недели я предоставил вторую справку о дополнительном дне к отпуску. Но работодатель сообщил, что предоставляется всего один день, хотя в больнице говорят, что работодатель должен предоставить два дня и оплатить их. Подскажите пожалуйста два оплачиваемых дня отдыха или один получает донор после сдачи крови. С уважением, Геннадий.

Читать ответы (2)

Кто имеет право на оплачиваемый выходной по статье 186 ТК РФ - доноры с частичной занятостью включены в число работников или нет?

Сдавал 3 раза кровь, как донор, работодатель обязан по 186 статье тк рф предоставить оплачиваемый выходной, но на работе говорят это касается только работников на окладе, а у меня частичная занятость и вследствие этого не хотят предоставить мне оплачиваемый выходной. Кто прав?

Читать ответы (2)

Предоставление выходного дня после сдачи крови без предупреждения работодателя - права и компенсация

Я сдала кровь вечером в будний день после работы, не предупредив об этом своего работодателя. Обязан ли работодатель предоставить мне выходной день в качестве компенсации за сдачу крови в свое свободное время? Сколько выходных дней мне должны предоставить: два или один? С уважением, Ольга.

Читать ответы (1)

Корректность предоставления дополнительного выходного после сдачи крови

Я донор, каждые два месяца в свой выходной сдаю кровь. После предоставления справки о сдаче крови, работодатель утверждает что у меня есть с этой справки 1 выходной (дополнительный). Правильно ли это? Если не правильно как доказать работодателю то, что после сдачи крови в выходной у меня есть два дня выходных (1 за день сдачи крови и 2 дополнительный день отдыха). Могу ли я обратиться в суд с таким заявлением?

Читать ответы (2)

Как получить единовременное пособие при рождении ребенка без справки отца и какие документы необходимо оформить?

Могу ли я обойтись без справки отца ребенка о том, что он не получал единовременное пособие при рождении, если он нигде не устроен официально? Могу ли оформить документы для получения единовременного пособия при рождении самостоятельно, без участия отца ребенка? Если отец ребенка примет решение не предоставлять мне такую справку, как мне получить данное пособие?

Читать ответы (2)

Права донора - предоставление двух дней выходного при сдаче крови - нарушение работодателя?

Я донор, раз в два месяца сдаю кровь в свой выходной. Работодатель после предоставления справки утверждает, что выходной у меня один (дополнительный). Правильно ли это? Если нет, то как можно доказать работодателю, что при сдаче крови в свой выходной предоставляется два дня (1 за день сдачи крови и 2 дополнительный день отдыха). Можно ди обратиться с этим в суд?

Читать ответы (2)

Необходимость предоставления дополнительной справки о статусе матери-одиночки работодателю при получении пособий

Нужно ли представлять дополнительную справку о статусе матери-одиночки работодателю, если при получении пособия на рождение ребенка и прочих пособий представлялось свидетельство о рождении ребенка?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И могу ли я, к примеру, предоставить справку донора крови и у меня будет оплачиваемый выходной?

Саранск - онлайн услуги юристов