Работодатель предлагает мировую - как мне поступить, посоветуйте, пожалуйста
В исполнительном листе, полученном вчера, запись "подлежит немедленному исполнению" В иске я просила признать увольнение незаконным и восстановить меня на работе. Иск удовлетворён. Работодатель предлагает пойти на "мировую" - выплатить мне средний заработок за 3 месяца и расстаться. Как мне поступить, посоветуйте, пожалуйста. Татьяна.
Добрый день. Немедленному исполнению подлежит ТОЛЬКО решение суда о восстановлении на работе (ст. 211 ГПК РФ). Все остальное - по истечение срока на обжалование. Что касается Ваших действий с работодателем, то теперь принято решение и надо учитывать его содержание. Рекомендую обратиться к юристу на индивидуальную консультацию, т.к. риск ошибки велик. Вы можете обратиться к юристу данного сайта в личные сообщения для получения подробной консультации и подготовки письменных документов. Стоимость услуги обговаривается индивидуально.
СпроситьТатьяна, данный вопрос лучше решить через заключение Мирового соглашения, которое утверждается судом. В нем должно быть зафиксировано обязательство выплаты Вам конкретной денежной суммы и срок исполнения этой обязанности, а также сумма компенсации судебных издержек.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 143 из 47 433 Поиск Регистрация
Улан-Удэ - онлайн услуги юристов
Меня уволили с работы (причина увольнения –прогул), когда я находилась на больничном листе.
Правомерность действий судебного пристава при установлении второй очереди исполнения при немедленном исполнении
Незаконно уволена, принята обратно и предложено возместить услуги адвоката - что делать?
Возможность немедленного исполнения судебного решения при неправильной записи в трудовой при увольнении по собственному желанию
Или работодатель должен (обязан) издать приказ о введении в штатное расписание должности, в которой я восстановлена?
Как ссылаться на решение первого процесса и признание первого выговора незаконным во втором процессе о незаконном увольнении?
