Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Посоветуйте пожалуйста наилучший выход из ситуации: сотрудник работает финансовым директором

04.03.2004, 10:51
• г. Москва

Посоветуйте пожалуйста наилучший выход из ситуации: сотрудник работает финансовым директором, затем единственный участник (юридическое лицо) издает решение о том, что этот сотрудник становится Генеральным директором, Нужно ли в этом случае заключать новый трудовой договор и как в таком случае фомулировать с 01.03.04 назначен генеральным директором?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталья!

Во - первых необходимо письменное согласие сутрудника на перевод на другую работу (должность), в данном случае Ген.директором. Если от сотрудника полученно письменное согласие необходимо с ним заключить срочный трудовой договор в соответствии со ст. 59 ТК РФ. Необходимо издать приказ с формулировкой назначен Ген. директором, на основании решения учредителя (участника) и личного заявления сотрудника на перевод или сотрудник должен расписаться в приказе о том, что он ознакомлен с приказом и согласен на перевод. Такую же запись необходимо сделать и в трудовую книжку сотрудника.

Желаю удачи, с уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги