Работница заболела, но работодатель отказывается оплатить больничный лист - правомерно ли это?
Недавно на нашей работе заболела сотрудница. Первые два дня она переносила болезьн на ногах, т.к. ей сказали, что больничный лист на нашем предприятии не оплачивается. Но она может взять 3 дня за свой счёт.Оформлена она по трудовой книжке, но работает всего месяц. Законно ли то,что работодатель не оплачный лист?
Пржде чем задавать вопросы. сотрудница должна пойти в поликлиннику. взять больгичный лист , и предъявить его для оплаты работодателю, который обязан его оплатить. Пока нет больничного,нечего и оплачивать..
Спроситьсогласно ст.183. ТК.РФ. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Отправили на новое место работы без трудового договора и без оплаты больничных - могу ли я отозвать заявление о отпуске?
Как поступить, когда сотрудник просит отдать украинскую трудовую книжку, находясь на отпуске?
