Работница заболела, но работодатель отказывается оплатить больничный лист - правомерно ли это?

• г. Москва

Недавно на нашей работе заболела сотрудница. Первые два дня она переносила болезьн на ногах, т.к. ей сказали, что больничный лист на нашем предприятии не оплачивается. Но она может взять 3 дня за свой счёт.Оформлена она по трудовой книжке, но работает всего месяц. Законно ли то,что работодатель не оплачный лист?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Пржде чем задавать вопросы. сотрудница должна пойти в поликлиннику. взять больгичный лист , и предъявить его для оплаты работодателю, который обязан его оплатить. Пока нет больничного,нечего и оплачивать..

Спросить

согласно ст.183. ТК.РФ. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов