Возможно ли написать заявление на увольнение находясь на больничном, указав дату окончания больничного?

11.11.2011, 13:24

• г. Новосибирск

Имею ли я право написать заявление на увольнение, находясь на больничном, указав дату увольнения по завершению больничного? Например написать заявление 14 ноября, а дату увольнения - 28 ноября, т.к. знаю, что меня выпишут 22 ноября. Заранее благодарю!

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Петров Д.Н. 4.7

11.11.2011, 13:27,

г. Санкт-Петербург

Да, возможно подать заявление об увольнении, предупредив об этом работодателя не позднее чем за 14 дней. При подаче заявления 14 ноября 2011 года, последним рабочим днем и днем увольнения будет 28 ноября 2011 года.

Спросить

Адвокат

Бардин М.А. 5.0

11.11.2011, 13:28,

г. Санкт-Петербург

Да, можете написать такое заявление, находясь на больничном. Двухнедельный срок предупреждения будет идти.

Спросить

Юрист

Болдинская В.В.

11.11.2011, 13:38,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте Алексей! Согласно статье 81 ТК РФ В период нахождения Работника в отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, прекращение трудового договора по инициативе работника производится в срок, определенный работником, в том числе и в период временной нетрудоспособности.

Другими словами, в рассматриваемом случае работник должен быть уволен по собственному желанию именно в тот день, который он указал в заявлении. Но при этом право на получение пособия по временной нетрудоспособности сохраняется им вплоть до выздоровления (т.е. пособие выплачивается уже уволенному сотруднику, заболевшему в период работы в организации).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO