Алексей
02.08.2010, 13:33
Как болезнь после заявления на увольнение влияет на срок отработки в организации?
Читать ответы (2)
Моя супруга тяжело заболела и требует ддлительного и постоянного ухода. В этой связи я вынужден уволиться по месту моей работы по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ). Вправе ли рабтодатель уволить меня без 2-х недельной отработки?
Здравствуйте.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Ст.80 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация

