Екатерина
07.05.2009, 05:44
Сначала разрывать старое соглашение между работником и работодателем, а потом заключать с ними трудовой договор?
Читать ответы (2)
Как поступить, если я работаю в организации почти 4 года, а трудовой договор со мной решили заключить только сейчас, причём таким образом, что меня уволят в любом случае.
Наличие заключенного трудового договора - это хоть какая-то гарантия защиты Ваших прав по сравнению с тем, что было ранее.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация