В феврале 2016 г. я (архитектор) устроилась на работу в фирму, составили трудовой договор.
В феврале 2016 г. я (архитектор) устроилась на работу в фирму, составили трудовой договор. С самого первого месяца моей работы начались перебои с выплатой зарплаты, но до августа 2016 г. хоть нерегулярно и частями, но з/п выплачивалась. В сентябре этого же года директор предложил всем сотрудникам написать заявление на бессрочный отпуск за свой счёт и получать з/п наличными (до этого была полностью белая). Я в числе других подписала. До марта 2017 я получала по полоклада наличными, затем и это прекратилось. Я еще работала там до мая 2018, в надежде получить деньги. В мае я уволилась с огромным долгом фирмы ко мне. Директор дал мне расписку (не заверенную у нотариуса, есть только его паспортные данные) с личным (так как в фирме я числилась в отпуске) обязательством возврата денег. Есть ли у меня шанс?
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
