Проблема с отпускными - Что делать, если работодатель и консалтинговая компания обвиняют друг друга
Я работаю в ресторане шеф поваром 3 года за всё время мне не разу не оплачивали отпускные. Работаю по трудовому договору. Работодатель ссылается на то что договор заключен с консалтинговой компанией и она должна выплачивать а компания говорит что работодатель. Что делать? Куда обратится?
Доброго вам времени суток. Обратитесь в прокуратуру. Согласно ст. 136 ТК РФ: Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. При этом если трехдневный срок приходится на какой-либо праздничный выходной день или нерабочий выходной день по графику предприятия, то деньги должны быть перечислены работнику до наступления этого дня. Никаких исключений в этом случае не предусматривается и при зачислении на зарплатную банковскую карту работника. В том случае, когда банковская структура, которая должна была производить отчисления, не работает в выходной день (что чаще всего и случается), то деньги должны быть переведены накануне этого дня. Работодатель должен учитывать это обстоятельство
Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
СпроситьИлья, оплачивать отпускные Вам должен работодатель, - то лицо, которое с Вами заключило трудовой договор.
А обращаться надо с иском в суд.
Спросить