Если я беременная и работаю на предприятие нет легкого труда что мне делать.

Здравствуйте.

В соответствии со ст.254 Трудового кодекса РФ беременным женщинам в соответствии с мед. заключением по их заявлению снижаются нормы выработки либо осуществляется перевод на другую работу.

До внесения таких изменений беременная женщина подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за весь период освобождения.

Благодарю за Ваше обращение.

Добрый день.

В соответствии со ст. 254 ТК РФ - беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Отказать Вам в переводе на легкий труд при наличии медицинского заключения и заявления не имеют право. Если не может быть предоставлена работа в соответствии с медицинским заключением, Вас должны будут отстранить от работы с сохранением среднего заработка. Порядок выдачи медицинскими организациями медицинских заключений утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 02.05.2012 N 441 н.

Примерный текст заявления: Прошу перевести меня временно на другую работу, не противопоказанную мне по состоянию здоровья. Медицинское заключение № от «» 201_ года, выданное прилагаю.