Работник отсутствовал на работе более 4-х часов. Что делать.

• г. Махачкала

Работник отсутствовал на работе более 4-х часов. Что делать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если работник отсутствовал на рабочем месте боле 4 часов непрерывно, это считается прогулом и следует

1. провести служебную проверку

2. истребовать объяснение от нарушителя

3. принять решение о применении конкретного дисциплинарного взыскания

4. издать приказ, с которым-ознакомить нарушителя.

Спросить

Махачкала - онлайн услуги юристов