Расчет оплаты больничного работнику при заключении срочного договора
Работник заключил срочный договор на два месяца (март-апрель), в апреле получил травму обратился в мед. учреждение и уехал домой. В мае написал жалобу и открыл больничный, переслал нам по почте. Наша организация расследовала этот несч. Случай (составила акт) Должны ли мы оплатить ему больничный?
Необходимо смотреть ваш срочный договор на тему оплаты больничного пособия. И согласно условиям договора действовать.
И если такой пункт указан в срочном договоре. Придется работать И желательно вместе с ваши адвокатом.
Следовало работнику сразу после получения травмы составит акт и передать его работодателю. А не уезжать куда то. А теперь следует доказать, что это случилось в апреле и на рабочем месте. В трезвом состоянии. Работник должен много чего доказывать теперь
Следует проверить и соблюсти все тонкости при получении работником денежных средств за причиненный ему ущерб. Если все будет им доказано. Видимо только суд решит его проблему. Обращайтесь если вам нужна моя помощь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Расчет НДФЛ за январь-апрель 2015 года для работника с двумя детьми в возрасте до 18 лет
Работник не явился на работу после заключения срочного трудового договора - нужно ли выплачивать заработную плату?
Оплата коммунальных услуг - задержка в апреле и начисление пени в мае - правомерно ли это?
Мужу грозит увольнение после травмы на производстве - какой путь выбрать?
