Как мне поступить - как отгулять отпуск за 2011 г? Или взять за него компенсацию?

• г. Санкт-Петербург

Работаю с февраля 2011 г. На работе составляют график отпусков на 2012 г.

Я хотел взять отпуск в Феврале за 2011 г и в Июле очередной за 2012 г.

Начальство не разрешило - говорят 2 отпуска в один год - не положено!

Правы ли они?

Как мне поступить - как отгулять отпуск за 2011 г? Или взять за него компенсацию?

Подскажите какие у меня варианты?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Право на отпуск или денежную компенсацию за него Вы имеете, почитайте ТК.

Порядок, очередность, количество отпусков в году - прерогатива Работодателя!

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов