Екатерина
19.09.2007, 15:01
Ведь в трудовом договоре должны быть подписи как работодателя так и работника в течении 3-х дней с начала выхода на работу.
Читать ответы (1)
Работодатель организовал выход декретницы с целью убрать не понравившегося работника, на сколько дней она вышла я не знаю, но сейчас обратно в декрете. Какие документы запросить у работодателя что бы удостовериться в факте ее выхода? Как доказать устные приказы руководителя, не прописанные в трудовом договоре?
Пишите жалобу в прокуратуру, они все сами. Запросят, ее следует вам писать в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 429 Поиск Регистрация