Законно ли это?.. стажа по дробилке полимеров я не имею и никаких письменных распоряжений я не подписывала...
Я работаю на литейном производстве в должности обработчика изделий из пластмасс на литейной машине... мой работодатель заставляет меня помимо моей работы также дробить литники и брак от производства... законно ли это?.. стажа по дробилке полимеров я не имею и никаких письменных распоряжений я не подписывала... отказом от такой работы он угрожает увольнением (я мать ребенка-инвалида в разводе)... помогите разобраться в сложившейся ситуации!
Елена, Вы обязаны выполнять только такую работу, которая относится к Вашей трудовой функции. Работодатель не вправе в одностороннем порядке требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной условиями заключенного трудового договора.
(ст.60 ТК РФ)
СпроситьВаши трудовые обязанности закрепляются в трудовом договоре и должностной инструкции, выполнение дополнительной работы требует наличие определенных навыков её выполнения, письменного согласия работника и соответствующей доплаты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация
Вязьма - онлайн услуги юристов
Права работника с малолетним ребенком на работу во вторую и третью смену на литейном производстве
Рабочий отпуск без содержания на литейных производствах - льготный список и правила отпусков
Возраст и право на пенсию машиниста крана на литейном производстве в Украине по горячей сетке
Как получить дополнительный отпуск и горячий стаж на молочном заводе при работе как наладчик машин и автоматических
Какие случаи позволяют работодателю перевести работника на меньшую зарплату без его согласия?
Как защитить свой дизайн - правовые аспекты запрета фотографирования и рекламы произведения
