Как справиться с долгими транспортными переездами при переводе на другой объект работы вахтером?

• г. Краснодар

Я работаю вахтером на одном объекте, начальник хочет перевести меня в этой же должности на другой объект, как оказаться, т.к. очень долго добираться? Подскажите решение?

Ответы на вопрос (1):

Правовое - может быть только одно. Пишите, что с переводом не согласны. Если же станут убеждать, что это перемещение - исходя из текста трудового договора показать, что это все-таки перевод, так как изменились существенные условия труда (ориентировочно - расположение рабочего места).

Спросить
Пожаловаться

Я работаю в государственной организации в городе сторожем-вахтером уже шестой год (всех дольше) , я мать одиночка ребенку 6 лет, живу я за городом в 20 км. На котором объекте я работаю меня все устраивает, но мой начальник ни о чем не сращивая меня хочет перевести на другой объект до которого мне очень трудно добираться и я не буду туда успевать во время, но есть объекты где мне удобнее и ближе добираться, но начальник говорит что она не кого не будет слушать и спрашивать. Имею ли я право выбора если он есть? И что можно сделать в такой ситуации?

13 участникам общей долевой собственности принадлежат четыре объекта недвижимости по 1/13 доли каждому в каждом объекте. Необходимо составить соглашение о перераспределение долей. Составляется одно соглашение на все объекты недвижимости или по каждому объекту?

Меня приказом перевели на другой охраняемый объект без указания в приказе точного адреса нахождения объекта, без моего согласия, без изменения трудовых функций и условий трудового договора, то есть в той же должности, но на новом объекте такая должность фактически отсутствует. Как быть в этом случае?

Работаю в должности начальник смены. На наш объект пришёл новый Руководитель. Теперь этот руководитель хочет меня понизить в должности. Или перевести на другой объект в этой же должности. Но я отказываюсь. На моё место он хочет поставить своего человека доверенное лицо. Я во всём отказываюсь. И говорю что пойду в трудовую инспекцию. Как мне быть.?

Я мать одиночка, работаю сутки трое вахтером. Вышла из декрета, стала часто уходить на больничные с ребенком. Из за этого сотрудница с другого объекта вынуждена замещать меня на моем объекте на время больничного, чем она очень недовольна. В связи с этим начальние предлагает мне перевестись на другой объект, где есть еще человек, который будет меня подменять на случай больничного. Я хочу остаться на своем месте, где я работаю уже несколько лет. Имеет ли он право осуществить перевод внутри службы охраны без моего согласия.

Дали справку на лёгкий труд (артрит), работаю в охране, работа стоя, есть сидячие посты на кп,но туда не переводят, хотят убрать меня с объекта на другой объект, где з.п. намного меньше, я не хочу, что делать. Сегодня старший сказал, что я не работаю на прежнем объекте по сост. Здоровья, так решил директор, можем перевести на друг. Объект з.п. там ниже, хотя здесь где я работаю есть 2 поста сидячих, что делать.

Мы с гражданским мужем купили квартиру. Она делится на 2 объекта, т к это была коммуналка. В одном объекте я и двое наших общих детей (все в долях). В другом-он один. У мужа есть ещё дочь. Подскажите, как себя и детей защитить в случае его смерти (ттт). Чтобы не пришлось потом распиливать недвижимость. И кто будет первый наследник на его объект? Стоит ли нам объединить эти объекты или просто расписаться? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я устраивался на вахту в Владимиской области на объект, так как меня устроило месторасположение объекта, и все что с ним связано, по неизвестной мне причине аутсорсинговая компания прекращает там деятельность, принуждает, под угрозой штрафа за прерывание вахты, переехать продолжить вахту в другую область на другой объект с другой ставкой и видом услуг, проработал на первом объекте 10 смен, так как меня не устраивает ни чего на другом объекте, начиная от местоположения и заканчивая само.

Вечер добрый. Работаю в охране. Хотят перевести на другой объект который и оплачивается ниже и находится там куда добраться сложно, написала заявление по собственному, но они требуют чтобы я отработала 2 недели на этом объекте, перевод на который и является причиной увольнения. Есть какая то статья которая позволит уволиться без отработки на этом объекте?

Я работаю в ЧОП охранником. Когда устраивался мне предложили по обоюдному согласию обьект который меня устраивал. Но в договоре этот обьект не прописан. Я отработал два месяца и обьект закрыли. О закрытии обьекта в известность меня не кто не поставил. Сщас этот обьект закрывают и всвязи с этим я хочу уволиться. Но руководство заставляет меня отробатовать две недели на другом обьекте. Как мне быть в данной ситуации если с руководством не удаётся договариться...

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение