Может ли сотрудник, выбравший в качестве оплаты за работу в праздничный день оплату в одинарном размере плюс дополнительный

• г. Краснодар

Может ли сотрудник, выбравший в качестве оплаты за работу в праздничный день оплату в одинарном размере плюс дополнительный день отдыха, передумать и написать заявление на компенсацию дней отдыха?

Читать ответы (0)

Краснодар - онлайн услуги юристов