Семенова Марина Петровна
08.10.2014, 10:17
Защита прав основного сотрудника - почему увольнение замещающей сотрудницы вызывает споры
Читать ответы (3)
Должность сокращена 7 лет назад, а сотрудница за это время так и не вышла из многочисленных декретных отпусков (то беременна, то ребенок до 3-х лет). Как увольнять?
Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации пока сотрудница находилась в декрете и по уходу за ребенком сокращать не имели права только после выхода из отпуска по уход уза ребенком до 3 лет. Предупреждайте за 2 месяца. Для подробной консультации обращайтесь в личные сообщения к юристу сайта.
СпроситьУведомление о сокращении отправлено 7 лет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 429 Поиск Регистрация