Правомерность отказа работодателя предоставить работу в другом городе при нахождении в декрете

04.09.2018, 21:18

• г. Тула

Нахожусь в декрете ребёнку 1,5 года хочу выйти на работу, работодатель не может предоставить место говорит только в другом городе, правомерно ли это? и говорит пиши по собственному и ни о каких 3 окладах и речи быть не может? Прав ли работодатель?

Читать ответы (1)

Хочу выйти на работу

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кулыба Е. П. 4.9

04.09.2018, 21:48,

г. Подольск

Добрый вечер. Работодатель не прав - он обязан сохранить ваше рабочее место и предоставить вам его. А вы имеете право выйти на работу на условиях неполного рабочего времени либо на полный рабочий день - любое из ваших заявлений работодатель обязан удовлетворить.

в соответствии со ст. 256 Трудового кодекса:

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность отказа работодателя предоставить работу в другом городе при нахождении в декрете

Тула - онлайн услуги юристов