Требование повторно сдать экзамен по технике безопасности - законно или нет?
У меня вопрос.
В 21.30 работая на смене поехал на улицу на склад на электро тележке с платформой Linde T20 AP.Сьехав вниз по пандусу я просил логиста спустить мне товар на электропогрузщике. В это время подошли руководитель склада и руководитель моего отдела и начали у меня выяснять по рабочим моментам.. в это время логист крикнул мне, чтобы я отьехал назад и он смог спустить паллету.. Я видел руководителя склада, которая стояла по левой стороне от меня и начал движение назад. Услышал брань в мой адрес.. Обернувшись, я увидел моего руководителя.. По ее словам я нарушил технику безопастности.. В данный момент меня лишили допуска на технику и требуют чтобы я повторно здал экзамен.. Вопрос-Законно ли их требования?
Пока что, чтобы вас лишить допуска нужно наложить на вас дисциплинарное взыскание; если в отношении вас не проводилась проверка, не были получены объяснения, не был ПРИКАЗ о вашем отсранении или наложении дисцииплинарного взыскания то ничего это не законно.
Спросить
Я сотрудник ooo «qwell-region» они предостовляют работников для розничной торговли, например как сеть супермаркетов «виват» моя занимаемая должность там кассир, история такова, я работал в ночную смену так как народу было мало, меня отправили выстовлять товар, я с сотрудником охраны пошёл в склад за товаром взял тележку где обычно стоят сложил товар весь в тележку начал вывозить в зал, в торговом зале тележка упала на бок и товар разбился, должен ли я оплачивать товар если тележка неисправная стояла в складе?
Вы задали на сайте 23 вопросов. Если вам необходима юридическая помощь в таком объеме, заключите с адвокатом договор на юридическое обслуживание. Если будет установлено, что вы используете ответы наших юристов для другого сайта,- вы рискуете получить иск в суд .
Спросить
---по большому счёту. это не ваша работа и зачем было катить эту тележку. да вы причинили ущерб работодателю и обязаны его возместить.
СпроситьЯ работаю на складе оператором. Оформляю документы на товар. Я материально отвественна. Год назад совершила ошибку при отметки документов. Отметила документы на паллет, который не принимался на склад. Теперь спустя год пришла претензия на этот паллет от поставщика. В претензии говорится, что паллет был загружён у них в машину. На нашем складе он не принимался и естественно не отгружался в магазин. Но документы отмечанны. Пришла претензия на сумму товара на паллете. Виновной признали меня и хотят взыскать сумму товара. Но мы при отметки документов о приёме ставим штамп о том что количество паллет указанно без фактического пересчета. Правомерно это и почему виноватым в пропаже паллеты делают человека, который никаким образом не контактирует с товаром? Суть претензии: поставщиком практически год назад была совершенна поставка из общего количества паллет нашим складом не была принята одна паллета. Следовательно она в назначенный срок не прибыла в магазин. Мной без фактического пересчета паллет, был отмечен документ на эту паллету. Отметка была ошибочной, паллет складом не был принят.
Здравствуйте! С вас должны взять объяснительную.
К обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.
Смогут доказать??
СпроситьНа предприятии имеется четыре склада с разными материальными ценностями, с разной спецификой работы. На каждом складе кладовщики, которые отвечают за свой склад. Начальник заставляет работать на чужом складе. Например с начала выполняешь работу на своём складе, а потом идешь работать на другой склад, с другими материальными ценностями. Если не пойдёшь грозит трудовой инспекцией за невыполнение распоряжения руководителя.
Вы варве не выполнять обязанности не предусмотренные трудовым договором в порядке ст. ст. 379 и 380 ТК РФ.
СпроситьЯ руководитель ОП,отдала со склада на склад клиенту по акту приема-передачи продукцию. Прошла инвентаризация, проверяющему показали продукцию на складе у клиента, что продукция есть, что она не продана, но руководители приписали эту сумму 12200 в недостачу, хотя была и продукция в излишке на 76000, который клиент не забрал.
- пишите руководству жалобу; указывайте "ошибки" - все документы отправляйте через секретариат ( в вх., датой) или заказной корреспонденцией с описью....
СпроситьНа данный момент работаю менеджером склада (Представляю интересы поклажедателя на складе логистического оператора, т.е. склад не является собственностью работодателя), появилась информация о смене логистического оператора и переезд рабочего места на новый склад в другой город. Добираться туда по 4-ре часа в день нет ни малейшего желания. На данный момент уведомления о переезде не получено. В трудовом договоре нет ни слова о местонахождении рабочего места, указан только юридический адрес. Подскажите, как действовать в данной ситуации.
В данной ситуации вам должны предложить переезд на другое место работы вместе с работодателем, если вы отказываетесь, то вас имеют право уволить.
СпроситьДобрый вечер, Алексей! До того, как вы получите уведомление о смене места работы, рекомендую обратиться к юристам, они изучат ваш трудовой договор и подскажут выход из вашей ситуации. Не видя документов - трудно судить о ситуации в целом. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьЧто нам делать? Логист отправил моего мужа в рейс. Сказал место выгрузки. В накладной грузоотправителя был другой адрес. Муж действовал по руководству логиста.
В итоге груз пропал, денег грузоотправитель не получил. Сейчас муж выплачивает деньги. Но почему он? Он действовал по указанию логиста, который дал ему тот адрес, который получает с нас деньги за свою работу. Ведь не мы этот заказ нашли, а логимт.
А на основании чего он выплачивает? Если на основании решения суда, то статьей 13 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что вступившие в законную силу судебные постановления судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.
.
Если по собственной воле, то может не выплачивать.
.
Для более детальной консультации надо знакомиться с материалами/договором поставки и т.п.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
Ольга, договоров никаких не видя и не зная всех обстоятельств дела сложно судить.
Если говорить сухо по закону, то деньги должен был выплатить перевозчик. И всегда нужно руководствоваться при грузоперевозках накладной. Если у мужа на руках была накладная, то все верно, муж виноват, к вашему сожалению. Если суд был, то и оспаривать нечего, а если суда не было, то может и не платить пока.
Если рассматривать вариант, что мужу не выдали накладную и пришлось следовать указаниям логисиа, то другой вопрос.
Это как есть написал, лучше горькая правда, чем сладкая ложь. В дальнейшем следует быть внимательным и осмотритеотным, действовать в соотвествии с законом.
-----
Согласно статье 785 ГК РФ, по договору перевозки груза перевозчик обязуется доставить вверенный ему отправителем груз в пункт назначения и выдать его управомоченному на получение груза лицу (получателю), а отправитель обязуется уплатить за перевозку груза установленную плату.
2. Заключение договора перевозки груза подтверждается составлением и выдачей отправителю груза транспортной накладной (коносамента или иного документа на груз, предусмотренного соответствующим транспортным уставом или кодексом).
Спросить
Здравствуйте Ольга!
Все зависит от документов которые есть у Вас, договора накладные, а так же на основании чего Ваш супруг выплачивает деньги и кому, был ли у Вас суд, и что в решении сказано, обжаловали Вы решение суда или нет.
Пока только много вопросов возникает, ответ сложно дать не изучая Ваши документы. Если супруг Ваш исполняет решение суда, то это одно, а если добровольно решил выплатить, то он может этого не делать пока не будет доказано и решение суда не вынесено.
По сути, Ваш супруг отправляясь в рейс получает необходимые документы на груз, накладные в которых все указано, а так же есть контакты грузоотправителя и грузополучателя, с которыми можно связаться и уточнить доставку.
В силу ГК РФ Статья 785. Договор перевозки груза
1. По договору перевозки груза перевозчик обязуется доставить вверенный ему отправителем груз в пункт назначения и выдать его управомоченному на получение груза лицу (получателю), а отправитель обязуется уплатить за перевозку груза установленную плату.2. Заключение договора перевозки груза подтверждается составлением и выдачей отправителю груза транспортной накладной (коносамента или иного документа на груз, предусмотренного соответствующим транспортным уставом или кодексом).
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Ольга, добрый день.
Согласно статьи 785 ГК РФ
По договору перевозки груза перевозчик обязуется доставить вверенный ему отправителем груз в пункт назначения и выдать его управомоченному на получение груза лицу (получателю), а отправитель обязуется уплатить за перевозку груза установленную плату..2. Заключение договора перевозки груза подтверждается составлением и выдачей отправителю груза транспортной накладной (коносамента или иного документа на груз, предусмотренного соответствующим транспортным уставом или кодексом)
В данном рассматриваемом случае Важно понимать, был ли суд у супруга, на основании чего он выплачивает сумму за непоставку груза!? Решение суда?!
Если решение суда, которое вступило в законную силу, то согласно статьи 13 ГПК РФ
вступившие в законную силу судебные постановления судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации
Кроме того, если суда не было, и Ваш супруг выплачивает сумму по указанию логиста или иного лица, то выплату можно прекратить.
А так юридически Ваш супруг виноват, поскольку груз надо отгружать строго по накладной, а не по указанию логиста.
В вашей транспортной компании должно быть проведено служебное расследование, и прежде чем привлечь супруга к дисциплинарной ответственности по правилам (192 - 193 ТК РФ) нужно затребовать объяснение с работника (вашего супруга)
Надеюсь мой ответ Вам полезен!
С уважением
СпроситьУ моего мужа (он дальнобойщик) на работе произошла неприятная ситуация. Его логист обзывал моего мужа нецензурными словами: уёбок, ушлёпок и другими по вине логиста. Муж написал на него докладную на имя директора, а тот сказалразбирайтесь сами, а сегодня тот логист посодействовал тому, что мужа сняли с машины и он теперь остался без работы. Мы хотим обратиться с заявлением на логиста в прокуратуру.
Работаю на складе коадовщиком, при приёме товара, было обнаружено что товар битый, я снял товар с паллета, и положил на другой паллет, сфотографировал его, составил акт, а теперь работодатель вешает на меня сумму этого товара, ссылаясь на то что я должен был сфотографировать товар ещё на паллете когда он поступил, законно ли это?
Работник возмещает ущерб работодателю только при наличии его вины в таком ущербе. В противном случае нужно искать защиты в суде с помощью юриста.
СпроситьРаботаю кладовщиком на заводе. При поступлении на работу мной был подписан договор о полной материальной ответственности. Акт приёма-передачи склада я не подписывала, т.к. склад мне никто не передавал, инвентаризация проводилась за некоторое время до моего поступления на работу. Кроме этого, склад вскрывается сотрудниками, не имеющими материальной ответственности с ведома руководителя. По результатам последних выборочных инвентаризаций выявлены недостачи товара. В связи с этим мне предложили увольнение по собственному желанию. После моего отказа был объявлен выговор и лишение премии. На сколько это законно? Ещё такой вопрос: перед инвентаризацией председатель комиссии требует от меня поставить подпись, которая свидетельствует, что я гарантирую наличие товара на складе согласно компьютерным данным. Если я откажусь, это будет расцениваться как срыв инвентаризации. Я не согласна с этим, т.к.не могу контролировать сотрудников в своё отсутствие на складе. Что Вы можете посоветовать в данной ситуации?
посоветовала бы ознакомится актом и подписать одновременно прямо в акте указать что с размером недостачи не согласна так как инвентаризация проводилась не в вашем присутствии . что касается бумаги которую от вас требуют можете ее подписать также указав что компьютерная программа не находится в вашем ведении ,к компьютеру имеют досиут третьи лица поэтому, вы гарантируете только те операции которые проводились вами и правильность внесения проводок призведенных именно вами или под вашим паролем доступа. что касается лишения премии и выговора вы вправе обратится в инспекцию п труду с заявлением проведении провекри по фактцу объявления выговора. лишение премии скорее всего и вызвано наличием неснятого взыскания. учтите что после этогона работе у вас возникнут сложности.
Спросить
Здравствуйте, Ирина
1.если вы не согласны с вынесенным Вам выговором и соответственно лишением премии, вы имеете право обратиться в комиссию по разрешению индивидуальных трудовых споров (если такая имеется на предприятии), либо в Государственную инспекцию труда( с целью проведения проверки обоснованности наложенного дисциплинарного взыскания), либо в суд (с иском об отмене дисциплинарного взыскания. Главное не пропустить срок обжалования, по данной категории дел он составляет 3 месяца.
2. что касается подписи, Вы можете согласиться что Ознакомлены с данным документом и имеете возражения: .... (кратко изложить какие именно) обязательно делайте для себя копии всех документов что Вы подписываете.
если Вы не подпишете, то скорее всего администрация составит Акт о Вашем отказе от подписи и возможно будет трактовать Ваш отказ от подписи в свою пользу.
3. определите для себя, что вы хотите получить при разрешении данной конфликтной ситуации: продолжать работать на данном предприятии или хотите добиться справедливости любой ценой?
СпроситьЯ работаю на складе оператором. Оформляю документы на товар. Я материально отвественна. Год назад совершила ошибку при отметки документов. Отметила документы на паллет, который не принимался на склад. Теперь спустя год пришла претензия на этот паллет от поставщика. В претензии говорится, что паллет был загружён у них в машину. На нашем складе он не принимался и естественно не отгружался в магазин. Но документы отмечанны. Пришла претензия на сумму товара на паллете. Виновной признали меня и хотят взыскать сумму товара. Но мы при отметки документов о приёме ставим штамп о том что количество паллет указанно без фактического пересчета. Правомерно это и почему виноватым в пропаже паллеты делают человека, который никаким образом не контактирует с товаром?
Суть претензии : поставщиком практически год назад была совершенна поставка из общего количества паллет нашим складом не была принята одна паллета. Следовательно она в назначенный срок не прибыла в магазин. Мной без фактического пересчета паллет, был отмечен документ на эту паллету. Отметка была ошибочной, паллет складом не был принят.
Спросить
