Я сотрудник чоп, работаю 9 месяцев без отпуска, имею ли я право на компенсацию неиспользованного отпуска?
Я сотрудник чоп, работаю 9 месяцев без отпуска, имею ли я право на компенсацию неиспользованного отпуска? На работе отдавать не хотят.
Алексей,добрый вечер! В соответствии со статьёй 122 Трудового кодекса Российской Федерации оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
В порядке статьи 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Учитывая, что 1 год не прошёл непрерывной работы, Вы не вправе просить денежную компенсацию. Дополнительно сообщаю,что после 6 мес. непрерывной работы Вам могут предоставить только 14 дней отпуска, а вот после года работы - 28 дней отпуска...
Желаю удачи
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 429 Поиск Регистрация