Я работаю на предприятии. Имею двоих детей 3 и 7 лет. Есть ли такое понятие как "детский день" на разборе?

Как бросить предприятие на три месяца, кто возместит убытки в результате остановки предприятия.

Я предприниматель без образования юридического лица мне 43 года имею двоих детей студентов на моём предприятии работают 14 человек. Могут ли меня призвать на военную переподготовку на три месяца. Как бросить предприятие на три месяца, кто возместит убытки в результате остановки предприятия.

Читать ответы (1)

Имею 2-х несовершеннолетних детей, работаю на данном предприятии более 8-ми лет, образование высшее.

Могут ли меня сократить с предприятия? Имею 2-х несовершеннолетних детей, работаю на данном предприятии более 8-ми лет, образование высшее.

Читать ответы (1)

Имеет ли сотрудник с 18-летним стажем вредные условия труда право на досрочную пенсию на предприятии для реабилитации

Имею стаж 18 лет, при этом 5 лет работаю предприятии, условия труда-вредные. Предприятие-Федеральный цент реабилитации ВИЧ инфицированных детей. Имею ли право на досрочный выход на пенсию?

Читать ответы (1)

Счёт", "ордер" и т.п.)?; в) какие преимущества есть у меня (и какие есть "неудобства") при оперировании этим понятием?

*** ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ *** Я развёлся с женой. Предстоит "разъезд". --> МЫ ПРОЖИВАЕМ В ЧАСТНОЙ (ПРИВАТИЗИРОВАНННОЙ) 2-КОМНАТНОЙ КВАРТИРЕ В ДОМЕ, КОТОРЫЙ ПРИНАДЛЕЖИТ ЖСК. --> При очной консультации у адвоката мне было сказано, что понятия "счет", "ордер" ("раздел счёта", "раздел ордера") применительно к моей квартире НЕПРИЕМЛЕМЫ. --> В моей ситуации применимо понятие "СВИДЕТЕЛЬСТВО О ПРАВЕ СОБСТВЕННОСТИ", и именно этим понятием надо оперировать при разделе квартиры. *** МОЙ К ВАМ ВОПРОС *** а) В какой статье нового ЖК описано это понятие ("свидетельство о праве собственности")?; б) что это такое (какие ОСНОВНЫЕ отличия у этого понятия от понятий "счёт", "ордер" и т.п.)?; в) какие преимущества есть у меня (и какие есть "неудобства") при оперировании этим понятием? С уважением, И.В.Зенков. (ziv-59@bk.ru)

Читать ответы (1)

Как отцы двоих детей платят алименты работая на двух работах?

Скажите, пожалуйста, как отцы двоих детей, платят алименты, если работают на двух работах (одной гос. работе 0.25 ставки, другая работа ип),?

Читать ответы (2)

Студенты на практике - оплачиваемые и неоплачиваемые, кто правильно работает на ж.д. предприятии?

Я работаю инженером по подготовке кадров на ж.д. предприятии. Сейчас у нас проходят практику студенты техникума. Несколько человек имеют целевое направление от предприятия и поэтому у них практика оплачиваемая: оформлены электромонтерами на предприятии, а все остальные работают только за то, чтобы им поставили прохождение практики на предприятии. Предприятие пользуясь, этим заставляет студентов работать по полной программе: ежедневно 6-ти часовой рабочий день и в основном копка траншей под кабель (по предприятию издан приказ в котором указано, что рабочий день для целевиков-8 часов, а для остальных 6 часов и без оплаты). Правильно ли поступает предприятие, требуя от практикантов добросовестной работы, но при этом не хочет платить ни копейки?

Читать ответы (1)

Мать-одиночка с задолженностью по алиментам столкнулась с угрозой сокращения зарплаты - Что гласит закон?

Я мать, воспитывающая одна двоих детей, одному из детей нет 14 лет. У детей отец есть, в браке мы никогда не состояли, в воспитании детей он не принимает участие, есть решение суда об уплате мне алиментов. На сегодняшний день задолженность по алиментам составляет около 300000 тысяч рублей. Я работаю мастером, мне сообщили, пока в устной форме, что мою ставку будут сокращать. Эта работа является для меня основной, других источников дохода не имею. Имеет ли право предприятие сократить мою ставку?

Читать ответы (3)

Как поступить, когда нахожишься в декрете по уходу за ребенком и предприятие, где работала, объявляет о банкротстве?

Скажите пожалуйста, я работаю на предприятии, у меня официальное трудоустройство, но в данный момент нахожусь в декрете по уходу за ребенком, до 1,5 лет доложна получать пособии. Мне позвонила директор предприятия и сказала, что предприятие обонкротилось и оно закрывается. Все кто там работал написали заявление, и меня просят написать заявление в срочном порядке. Как мне быть в такой ситуации, у меня двое детей.

Читать ответы (1)

Как происходит увольнение сотрудников при оптимизации предприятия и возможно ли вынужденное увольнение в соответствии с ТК РФ?

Ситуация такая, мы как сотрудники знаем, что на предприятии будет оптимизации и кассиров уберут. Вопрос такой, как в таком случае идет увольнение сотрудников под Сокращение? И есть ли такое понятие в ТК РФ как вынужденое увольнение? Это ведь не законно?

Читать ответы (2)

Право на акции после увольнения с муниципального предприятия - что нужно знать

Работал на муниципальном предприятии, потом уволился. Предприятие стало акционерным обществом. Есть ли у меня право на акции этого предприятия?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю на предприятии. Имею двоих детей 3 и 7 лет. Есть ли такое понятие как "детский день" на разборе?

Архангельск - онлайн услуги юристов