Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каковы правила удержания суммы медкомиссии при увольнении в гипермаркете Победа?

05.09.2018, 11:59
• г. Омск

Проработала в гипермаркете " Победа" два года. Первый год проходила медкомиссию за свой счет, второй год за счёт организации. Санкнижка действительна до февраля 2019 года. При увольнении сказали, что удержут сумму медкомиссии, законно ли это? в трудовом соглашении я не нашла такого пункта.. а лишь то, что работадатель обязуется предоставить медицинское, социальное и пенсионное страхование в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ.

Читать ответы (2)
В соответствии с требованиями действующего законодательства
Соответствии с требованиями действующего законодательства
В соответствии с действующим законодательством
Ответы на вопрос (2):

Наврали, осмотр за счет работодателя;

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018)

""ТК РФ Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

(часть введена Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ, в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

" Открыть полный текст документа "

Спросить

Здравствуйте.

Нет, не законно. В соответствии со ст.213 Трудового кодекса РФ медицинские осмотры проводятся за счет средств работодателя.

Ст.137 ТК РФ определены обстоятельства, при которых работодатель вправе произвести удержания, оплата медосмотров в данном перечне отсутствует.

В случае фактического удержания Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Благодарю за Ваше обращение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги