Отпуск за свой счет с детьми - вопросы о сохранении места работы и планировании возврата

05.09.2018, 12:48

• г. Пермь

Хочу уйти в отпуск за свой счет, у меня двое детей-старший ребенок-инвалид и младшая дочь 1,9 лет. Не знаю, когда вернусь на работу-какой максимально срок за мной сохранится место-работаю по ТД в сетевом зоомагазине.

Читать ответы (1)

Отпуск за свой счет
У меня двое детей
Максимальный срок

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Назарова Е. М. 4.8

05.09.2018, 14:41,

г. Ижевск

Добрый день, Елена. Согласно ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Согласно ст. 263 ТК РФ работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Исходя из указанных норм 14 дней отпуска работодатель обязан дать; большее количество дней, если достигните договоренности.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отпуск за свой счет с детьми - вопросы о сохранении места работы и планировании возврата

Пермь - онлайн услуги юристов