Александра
13.09.2017, 13:28
Совмещение интернатуры и рождение ребенка - вопросы трудоустройства и отпуска по уходу за ребенком в рамках целевого договора
Читать ответы (1)
Я обучают на 5 курсе по целевому направлению и к моменту выпуска рожу ребенка. Меня должны трудоустроить беременную на последних месяцах? А если у меня уже будет грудной ребенок? Меня трудоустроят и сразу в отпуск по уходу за ребенком, так можно?
Вообще трудовым законодательством запрещен отказ в приеме на работу беременных женщин Поэтому отказа быть не может Вы сразу же можете вначале оформить декретный отпуск а затем согласно статье 254 ТК РФ и отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 432 Поиск Регистрация
