Сотрудника, отвечающего за уборку и мебель, обвиняют в несправедливой ответственности за компьютеры института. Является ли это законным?
Я завзоз института, отвечаю за уборку и мебель. На меня хотят повесить ответственность за все компьютеры института. Правомерноли это.
То есть хотят, чтобы вы нести полную материальную ответственность за компьютеры, которые выданы на основании распоряжений по институту другим пользователям, находятся в их рабочих кабинетах и которые вы не обслуживаете и не пользуетесь ими?
Полагаю, что вы не можете нести ответстевнность за данную оргтехнику, так как согласно статье 244 Трудового кодекса Российской Федерации письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности могут быть заключены только с теми работниками, которые непосредственно обслуживают и используют эти компьютеры.
Статья 244 ТК РФ. Письменные договоры о полной материальной ответственности работниковСпроситьПисьменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
У Завхоза немного другие обязанности, которые должны быть прописаны в Вашей должностной инструкции. Если в нее хотят внести изменения в части указанной Вами, то это происходит в Вашего согласия
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018)
""ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72 ТК РФ
""Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим "Кодексом". Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
""ЕДИНЫЙ КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса РФ тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или с учетом профессиональных стандартов.
Постановлением Правительства РФ от 31.10.2002 N 787 установлено, что Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (далее - ЕКС) состоит из квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации руководителей, специалистов и служащих.
Постановлением Минтруда России от 09.02.2004 N 9 утвержден Порядок применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
Заведующий хозяйством
Должностные обязанности:
Осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию предприятия, учреждения, организации или их подразделений.
Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.
Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту.
Обеспечивает работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода.
Руководит работой обслуживающего персонала.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся хозяйственного обслуживания предприятия, учреждения, организации; средства механизации труда обслуживающего персонала; правила эксплуатации помещений; основы организации труда; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет.
СпроситьХотят повесить через суд недостачу на заведущего хозяйством а это мебель и компьютеры что делать куда обращаться.
Работник колледжа отказывается от материальной ответственности за компьютеры без заключения договора
Я работаю в колледже лаборантом в кабинете информатики. На меня хотят повесить материальную ответственность за компьютеры, договор о материальной ответственности со мной не заключался. Имеет ли право руководство сделать меня МОЛ.
ООО "Х" оказывает услугу частным лица и юридическим лицам. Сдает в аренду рабочие места в виде мебели + компьютер + информационные услуги. Мебель и компьютеры приобретены за наличные учредителем, но документов не имеет. Как поставить мебель и компьютеры на баланс предприятия?
Каков будет штраф, если не поставить на баланс?
Я специалист 1 категории отдела хозяйственного обеспечения жкх. Имея наличие информация отдела с работниками в должности програмистов, они хотят повесить на меня компьютеры с матер ответственности. Имеют ли они на это право?
Слышал что после окончания строительного института в течении 2 х лет выпускник не несет юридической ответственности за свои проекты. Вся ответственность на институте, ГИПе и т.д правда ли это?
Работаю в колхозе, у нас летняя уборка, на начале уборки был, а под конец сломал руку и ушёл на больничный, прийдя с него узнал, что всем дали премию за уборку кроме меня, правомерно ли это?
Скажите если отчисляюсь с военного института с 5 курса по уголовной ответственности, что я долженИинституту, институт военный НВВКУ.
Здравстуйте, у меня такой вот к вам вопрос. ПРЕДПОЛОЖИМ
Я перехожу из одного института 1 в другой институт 2, из за того что институт 1 не окредитован,
в институте 2 мне дали для института 1 запрос на перевод, т.е. мне институт 1 должен выдать академ. Справку для института 2.
Но при этом институт 1 требует за изготовление академ. Справки-энную-суму денег, так как это прописано в контракте заключаемом со мной институтом 1.
у меня вопрос должен ли я плотить за академ. Справку институту 1, если у меня есть запрос с института 2, о том что институт 2 согласен взять меня в порядке перевода?
Заранее блогодарен, ваша помощь не оценима.
С уважением Краснов о.
Кладовщик, с которым заключен договор о полной материальной ответственности в обеденный перерыв играл на компьютере в другом подразделении и случайно повредил его. Ремонт компьютера обошелся фирме в сумму значительно превышающую среднемесячный заработок кладовщика. Кладовщик пояснил, что использовал компьютер для составления отчетности. Администрация учла его объяснения и переложила ответственность на программиста, обслуживающего компьютер. Правильно ли поступила администрация? Можно ли привлечь кладовщика к полной материальной ответственности, если да, то на каком основании?
Начальник на заводе заставляет выходить на уборку территории которая не закреплена к зданию где я работаю. (в должностной инструкции у меня прописано уборка закреплённой территории) На мой отказ, говорит что народу не хватает и все должны выполнять его указания, по уборке территории на всей территории цеха. Законно ли это и как ему отказать.
