Или работодатель должен уволить меня только после выхода с больничного?

• г. Новосибирск

Я принят на работу 28 сентября 2011 г. с испытательным сроком 3 месяца (до 28 декабря 2011 г.) 04 октября 2011 г. я ушел на больничный и буду находится на нем по 22 ноября 2011 г.. 14 ноября 2011 г. я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель сказал, что уволит меня 17 ноября 2011 г. до окончания срока больничного. Правомерно ли будет такое увольнение? Или работодатель должен уволить меня только после выхода с больничного?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Все правильно. Не допускается увольнение работника по ИНИЦИАТИВЕ работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

В данном случае Вы написали заявление по собственному желанию...

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов