Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обсуждается возможное сокращение оклада работника, работающего не покидая свое рабочее место на 12 часов

15.11.2011, 13:47
• г. Белогорск

Предприятие собирается убрать один час времени с оклада работника, который работает по 12 часов (посменная работа) не покидая своего рабочего места. Имеет ли право начальство убрать этот час с оклада?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ТК РФ через каждые 4 часа работнику должен быть предоставлен отдых не менее 30 минут, если у вас будет отдых через каждые 4 часа по 30 минут то соответственно ваше рабочее время сократится на 1 час и действия работодателя будет законным, а вы имеете полное право данный час не работать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России