Работа секретарем в сельской школе - отвественность за ведение документации по учащимся и сотрудникам, работа с ГПФР и военкоматом, архив и льготный отдел - вопросы о заработной плате и е
Я работаю в сельской школе секретарем. (написание приказов по учащимся, работающим, ообщей деятельности, перемещение учащихся-в обще все, что связано с документацией по учащимся) ПРиказом назначена ответственной за ведение трудовых книжек. И из этого следует: работа с ГПФР (справки, выписки и т.д.), работа с военкоматов (отчеты), работа с архивом школы. Он не разу не сдавался в районный архив. Работа с льготным отделом. Т.е всего понемногу. Разряд у меня 3, т.е где-то 3693 и плюс стимулирующая часть 19 баллов стоимостью 80 р= 1520 р. Итого 5213 р. Правомерно ли начиляется заработная плата? Есть ли предел кол-ва баллов у моей должности или как глянет барыня-директор?
Добрый день, Елена!
С данным вопросом Вы можете обратиться к администрации Вашей школы или же в Трудовую инспекцию с просьбой провести соответствующую проверку.
СпроситьНовоузенск - онлайн услуги юристов
Вопрос ответственности за распись в трудовой книжке при увольнении - специалист по работе с молодежью или директор учреждения?
Конфликт между учителем и директором - заставление брать классное руководство - законно ли это?
Сложности с оформлением пенсии из-за недопустимой записи в трудовой книжке и проблемы с получением справки из школы
Насколько правомерно положение о летней трудовой практике в локальных актах школы?
Как вернуться на должность учителя после временного исполнения функций директора школы?
