Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли потребовать у работодателя истинную причину увольнения?

08.09.2018, 13:15
• г. Санкт-Петербург

На днях трудоустроился водителем по категории Е, выехал из парка на погрузку, случайно заехал под знак грузовым запрещено, звонит работодатель, следил за фурой по спутниковому датчику движения, и говорит возвращаться в парк. Я вернулся, и мне объявляет, что служба безопасности клиента не даёт аккредитации на меня и я не могу работать у них. В инете прочитал, что это надуманный повод. Могу ли потребовать у работодателя истинную причину увольнения? И является ли такое нарушение ПДД причиной увольнения. Могу ли я рассчитывать на моральную и материальную компенсацию, ведь я потратил время и деньги на дорогу до автопрка.

Читать ответы (0)
Причины увольнения
Материальная компенсация
Является ли нарушением
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги