Имеет ли право организация сократить штат сотрудников без уведомления?

• г. Екатеринбург

Имеет ли право организация сократить штат сотрудников без уведомления?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет. Предупреждение о сокращении выдается каждому работнику под подпись. Предупреждение должно быть сделано не позднее чем за два месяца до даты увольнения конкретного работника. До истечения двух месяцев трудовой договор может быть расторгнут с письменного согласия работника с выплатой ему компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. (ст. 180 ТК РФ).

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов