У меня отпуск с 21 июня по 5 сентября, а с 26 августа по 9 сентября больничный лист. Хочу получить лечение от другого врача и в другом медучреждении, врач сказала, что откроет мне больничный на 10 дней (столько длится лечение), тогда на сколько дней продлится отпуск и когда мне выходить на работу?
На весь период больничного продлится. Согласно статье 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. При этом вопрос о переносе решается по согласованию с работодателем. А продлевается он по умолчанию. Нужно только работодателя поставить в известность. Будет 2 больничных, представите два. На оба продлят. Выходить на работу с учетом продления отпуска на число календарных дней болезни (Вы не пишите, сколько будет второй больничный, если его предоставят Вам), если на то будет Ваше решение. А можете его перенести на другое время остаток неиспользованного отпуска и взять по согласованию с рабтодателем.
Спросить
Отпуск у Вас пролится полностью на весь период когда вы были на больничном. Это предусматривается ст. 124 ТК РФ. Не имеет значения что другой врач в этом поучаствует.
Спросить
Лариса, добрый день!
В соответствии с п.1 ч.1 ст.124 ГК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника
В соответствии с п.18 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169 (применяются в части не противоречащей ТК РФ) если же эти причины наступили во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней, причем работник обязан немедленно уведомить об этом нанимателя.
Согласно письму Роструда от 27.12.2007 г. №5339-6-1 период отпуска в этом случае удлиняется на число календарных дней нетрудоспособности.
Таким образом, Вы пробыли на больничном в период отпуска 11 дней, то отпуск должен быть продлен на 11 календарных дней.
Спросить
Здравствуйте, Вам нужно договориться с Вашим руководителем. На основании ст.124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника, что подтверждается соответствующим больничным листом.
То есть решайте сами либо продлеваете это количество дней либо переносите на другой срок. Если работодатель будет отказываться. Пишите жалобу в трудовую инспекцию
Желаю удачи. В.
Спросить
Отпуск у вас продлится ровно настолько дней, сколько вы будете находиться на больничном в период отпуска, то есть с 26 августа по 5 сентября - 11 дней. После окончания лечения прибавляете еще 11 дней, потом выходите на работу, статья 124 Трудового кодекса РФ.
Спросить
Здравствуйте! Согласно ТК РФ Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:временной нетрудоспособности работника;
В любом случае Вы получите 10 дней к своему отпуску. Остальное вопрос договоренности с работодателем. Отпуск будет либо продлен на этот срок, либо Вы получите 10 дней отпуска в другое время. Согласовывайте этот вопрос с руководством.
Спросить
Здравствуйте. Отпуск продлевается на время больничного ст. 124 ТК РФ.
В вашем случае выход на работу, будет плюс 11 дней от 5 сентября т.е на работу вам 16 сентября. Если еще на 10 дней сделаете, то соответственно это будет 26 сентября.
Спросить
