Могу ли я претендовать на должность начальника отдела при администрации района?
Пол года я работала зам начальника экономического отдела. Имею высшее экономическое образование. Могу ли я претендовать на должность начальника отдела при администрации района? Мне сказали, что у меня должен быть стаж 1 год гос. службы, или 2 года работы по специальности. Есть такой закон? Спасибо.
Пол года я работала зам начальника экономического отдела. Имею высшее экономическое образование. Могу ли я претендовать на должность начальника отдела при администрации района? Мне сказали, что у меня должен быть стаж 1 год гос. службы, или 2 года работы по специальности. Есть такой региональный закон? Спасибо.
Могу ли я занять должность начальника отдела.
Ирина,добрый вечер! Изучите,пожалуйста, Закон о муниципальной службе... Желаю Вам удачи
СпроситьЯ работала в бюджете на должности бухгалтера по заработной плате, потом ушла в декрет на 5 лет. Родила 2-х детей. Сейчас мне говорят что я не могу вернуться на свое место так как у меня должно быть высшее экономическое образование. Имеют ли право поставить на другую должность и вообще есть такой закон об обязательном высшем экономическом образовании у бухгалтера?
Могут ввести дополнительные требования, но с вас должны уведомить об изменении существенных условий труда- за 2 месяца - ст. 74 ТК а перевод - только с вашего согласия - ст. 72 ТК.
СпроситьСкажите пожалуйста, в результате конкурса на замещение вакантной должности в комитете по образованию Администрации муниципального района, я являюсь победителем. Общий трудовой стаж 26 лет. 5 лет-в детском саду, 18 лет в сфере социального обслуживания, из них 14 лет в должности заместителя директора учреждения социального обслуживания, 3 года (не муниципальная должность) в комитете социальной защиты Администрации муниципального района. Имею высшее образование, специальность по диплому - психолог. Стажа работы по данной специальности нет. Вопрос: есть ли припятствия при поступлении на муниципальную службу и как будет расчитываться стаж при поступлении на работу?
Раз Вы стали победителем, то наверное нет препятствий. Вас бы не допустили для участия в конкурске. Что касается стажа для получения доплаты за выслугу - кадровая служба расчитает
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 18.04.2018) "О муниципальной службе в Российской Федерации"
Статья 25. Стаж муниципальной службы
1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды замещения:
1) должностей муниципальной службы;
2) муниципальных должностей;
3) государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации;
4) должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;
5) иных должностей в соответствии с федеральными законами.
2. В стаж муниципальной службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальным служащим, и установления им других гарантий, предусмотренных федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации и уставами муниципальных образований, помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 настоящей статьи, включаются (засчитываются) также периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
3. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим включаются (засчитываются) помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 настоящей статьи, иные периоды в соответствии с нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.
4. Порядок исчисления стажа муниципальной службы устанавливается законом субъекта Российской Федерации.
Открыть полный текст документа.
СпроситьМогу ли я занимать должность начальника котельной, заместителем руководителя по теплотехническому оборудованию итд., имея среднее профессиональное образование техник-теплотехник, и высшее экономическое менеджмент руководство, управление персоналом и кадрами. Меня именно интересует высшее нужно обязательно техническое по профилю работы, или все же экономическое пойдет. Также пишут что еще от стажа работы зависит, типо с средним профессиональным образованием стаж от 7 лет, с высшим (не по специальности) от 5 лет, с высшим техническим по прфилю (инженер-теплотехник) от 3 х лет. Так вот вопрос могу ли я на базе средне-прфессионального образования (техник-теплотехник), с высшем экономическим (руководство и управления персоналом) занимать руководящую техническую должность, также требуют стаж работы от 3,5,7 ми лет, тока стаж то должен именно на руководящей должности быть? Тока как я этот стаж получу если не имею право со средним-профессиональным образованием занимать руководящюю должность, или же всетаки рабочим по профилю пойдет. Вообщем я запутался уже!
Будте так добры поясните все мне пожалуйста по закону!
Спасибо!
можете
Но однако в случае отказа Вы вправе, согласно ст. ст. 127, 140, 236, 365-360, 419 Трудового кодекса РФ,Федеральная инспекция труда является органом государственной власти, который контролирует выполнение работодателями всех форм собственности требований трудового законодательства. Любой работник вправе обратиться в инспекцию, указав в жалобе на допущенные работодателем нарушения его трудовых прав.
Образец:
В _______________________________
(наименование трудовой инспекции)
От ______________________________
(ФИО полностью, место работы,
должность, адрес)
ЖАЛОБА
Я состою в трудовых отношениях _________ (указать наименование работодателя и его адрес) с «___»_________ ____ г. Руководителем организации является _________ (указать наименование должности и ФИО руководителя, его телефоны).
Работодателем допущены следующие нарушения моих трудовых прав: _________ (подробно перечислить допущенные нарушения, указать когда и что произошло, как действовал при этом работодатель, о чем возник трудовой спор).
На основании изложенного, руководствуясь статьями 127, 140, 236, 365-360, 419 Трудового кодекса РФ,
Прошу:
Провести проверку по перечисленным мною нарушениям.
Принять к лицам, допустившим нарушение моих прав, установленные меры ответственности.
Обязать работодателя _________ (перечислить, какие действия должен выполнить работодатель для восстановления нарушенных прав работника).
При проведении проверки сохранить конфиденциальность моих данных, не разглашать работодателю мои данные и вопросы, которые подлежат проверке.
Перечень прилагаемых к жалобе документов (при наличии их у работника):
Копия трудовой книжки или трудового договора
Расчетные листы
Другие документы, подтверждающие доводы жалобы в трудовую инспекцию
Дата подачи жалобы «___»_________ ____ г. Подпись _______
СпроситьС 1986 года по 1996 год работала инспектором в отделе социальной защиты населения райисполкома, администрации района. В 2013 году поступила на муниципальную службу в администрацию муниципального района. Засчитываются ли в стаж муниципальной службы периоды работы в должности инспектора.
Добрый день! Как бывший муниципальный служащий со стажем больше 20 лет могут вам сказать, что для ответа на ваш вопрос нужно изучить закон Калужской области О муниципальной службе в редакции 2013 года, когда вы поступили на муниципальную службу Предусмотрен ли в нем зачет в стаж муниципальной службы ваш период работы инспектором.
СпроситьВыйдя из очередного отпуска узнаю, что на должность И.О.начальника планово-экономического отдела, на которую я была назначена до отпуска, назначили сотрудника отдела, который еще находился на испытательном сроке в должности экономиста и не имел ни опыта, ни стажа работы в данной области. Обратилась со служебной запиской (что данный сотрудник не может занимать эту должность, т.к. не владеет информацией и нет вообще никакого опыта). Ген.директор отписал ее исполнительному директору, который дал мне понять, что мне придется подчиняться, и исполнять то, что она скажет. А новый сотрудник не знает ничего, т.е. получается, что вся работа отдела будет лежать на моих плечах, а з\п будет получать она. Еще пригрозила, что если не буду исполнять, будут на меня составлять акты на лишении премий, а потом и совсем могут уволить.
На основе Единого квалификационного справочника должностей, разработанным Институтом труда и утвержденным Постановлением Минтруда России, раскрываются основные должностные обязанности экономиста, права и ответственность, а также требования к квалификации:
- « на должность экономиста назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее полугода»,
- « на должность экономиста 1 категории (ведущий экономист) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) и стаж работы в должности экономиста не менее 3-х лет»,
- «на должность начальника планово-экономического отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области экономического планирования не менее 5 лет.
Дарья, только в том же ЕТКС указано, что лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. Если организация не государственная, то руководство само решает, кого и кем назначить, не обращая внимания на требования.
Вы выполняйте свою работу: не больше и не меньше, согласно должностной инструкции. Вновь назначенного сотрудника ничему не учите: если достоин, то сам вгрызется, если нет - то начальство его долго держать не будет.
СпроситьЯ работаю директором муниципального казенного учреждения 3 года, при этом у меня незаконченное высшее образование (осталось учиться один год). Учредитель решает вопрос о моей дальнейшей работе на этой должности из-за отсутствия образования. Имею ли я право занимать эту должность, учитывая тот факт, что скоро у меня будет диплом о высшем экономическом образовании?
Если Вашей должностной инструкцией предусмотрено обязательное наличие высшего образования, занимать эту должность Вы не можете.
Спросить
имеете,если нет специальных требований,как-то же вас назначили на должность, видимо кого-то проталкивают своего, уволить вас нет оснований если свои обязанности исполняете,если будут прижимать жалуйтесь в прокуратуру и в суд
Спросить
Имею высшее техническое образование, стаж работы в муниц службе 5 лет. Могу ли я занимать должность начальника отдела бухгалтерского учета и финансовой отчетности в администрации. В субъекте принят закон, по которому основное требование к образованию высшее, фраза "профессиональное" исключена,-законно ли это в разрезе 25-ФЗ.
Если есть опыт в данной сфере, то конечно можете занимать данную должность и с другим образованием. Удачи Вам и всего самого самого.
СпроситьМне 31 год, есть высшее экономическое образование, есть опыт работы в банке по легализации. 5 лет не работала (сидела с ребенком). Подскажите пожалуйста, могу ли я претендовать на работу в полиции и на какую должность?. Спасибо.
Я имею высшее образование по специальности инженер лесного и садовопаркового хозяйства. Могу ли я с таким образованием работать на должности заместителя директора отдела образования района?
Добрый вечер.
Должности заместителя директора отдела образования района является, должности муниципальной службы, поэтому квалификационные требования к данной должности необходимо смотреть в соответствующем Должностном РЕГЛАМЕНТЕ мунипциальных служащих, действующем в вашем регионе.
Спросить
