За какое время по закону я должна написать заявление о выходе на работу?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, но хочу выйти на работу раньше этого срока. За какое время по закону я должна написать заявление о выходе на работу?
Спасибо!
В Трудовом кодексе об этом ничего не сказано.
Указано, что вы в любое время имеете право выйти на работу, при этом имеете право работать в режиме неполного рабочего времени.
Так что какой срок вы посчитаете разумным, в такой и подавайте, - от 3 до 5 дней, думаю, будет нормально.
Спросить
Я, по заявлению, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет.
1.Имею ли я право выйти на работу раньше указанного срока в заявлении?
2.Имеет ли право работодатель отказать мне в досрочном выходе на работу с декретного отпуска?
3. За какое время до выхода на работу, я должна уведомить (написать заявление), если по трудовому договору временно работает (занимает мою должность) другой человек?
Уважаемая Татьяна.
Разрешите коротко:
1.Имеете право выйти из отпуска в любое время.
2. Нет, не имеет.
3. На ваше усмотрение. В соответствии со ст. 79 ТК РФ Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
С вашим выходм увольняется работник, принятый на ваше место на период отпуска по уходу за ребёнком.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Хочу досрочно выйти на работу. Подскажите в какой форме я должна написать заявление о выходе и за какой срок?
Спасибо!
Юлия, сроки как таковые не установлены, но следует поступать по-человечески. Позвоните или сходите (как удобнее) в отдел кадров и сообщите о своем желании, обычно у них уже есть формочка (что-то типа "я такая-то такая-то сообщаю о выходе из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и приступаю к исполнению трудовых обязанностей с такого".Возможно ,что вас саму попросят определится с датой выхода.
И последнее, вы можете через какое-то время снова уйти в такой же отпуск (на всякий случай).
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и хочу прервать его (ребенку сейчас 2 года), за какое время о выходе из отпуска я должна написать заявлении на работе.
Если на вашем месте работает временный работник, РД обязан уведомить этого работника заранее за 3 дня до увольнения. Исходя из этого напишите заранее минимум за 3 дня.
Спросить
Здравствуйте!
В письменном заявлении работник указывает, что желает прервать отпуск по уходу за ребенком и приступить к своей работе с определенной даты. Также важно указать, в каком режиме планирует трудиться работник: полного или неполного рабочего времени. От этого зависит его право на получение пособия по уходу за ребенком.
Срок, в течение которого работник должен подать работодателю заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком, действующим законодательством не установлен, на что указывают и суды (Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.08.2013 N 33-11987/13). Следовательно, это может быть любой срок, достаточный для подготовки рабочего места к выходу работника. Его можно закрепить в локальном нормативном акте работодателя (ч. 2 ст. 5 и ч. 1 ст. 8 ТК РФ).
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Хочу выйти на работу, ребенку 2 года, За какое время я могу написать заявление о выходе на работу? Как его написать, чтобы сохранились детские выплаты. И могут ли мне отказать в выходе на работу?
Если вдруг вы соберетесь после декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком выходить на работу, необходимо известить о своем выходе работодателя в письменной форме за три дня до выхода, так как вероятно, что на время вашего отсутствия взят другой работник, и необходимо время для расторжения с ним трудовых отношений в связи с выходом на работу основного работника
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребенку 1 год 1 месяц. Хочу выйти на работу досрочно. За сколько дней до выхода на работу я должна написать заявление? И может ли работодатель отказать мне о досрочном выходе?
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку 6 месяцев. Решила выйти на работу. Работодатель утверждает, что я должна за месяц до выхода написать заявление, т.к. на мое место был принят сотрудник по срочному трудовому договору и его необходимо уведомить заранее. Подскажите, пожалуйста, за сколько дней до выхода на работу я должна предупредить работодателя и написать заявление на досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Хочу выйти раньше на 10 месяцев. Нужны деньги, могу ли я написать заявление на трудовой отпуск сразу после выхода из отпуска по уходу или получить компенсацию за 2 года неиспользованного отпуска? Право на трудовой отпуск возникло еще до декретного.
Здравствуйте Согласно трудового законодательства Российской Федерации вы по выходу из декрета можете уйти в отпуск и Также получить компенсацию за предыдущие неиспользованные отпуска.
Спросить
Добрый день! Можете, если Вы его ранее не использовали перед выходом в декрет, пишите заявление на предоставления отпуска после выхода, отказать Вам не могут.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Сейчас ожидаю третьего ребенка. Срок ухода в декретный отпуск совпадает со сроком выхода на работу из предыдущего. Объясните, пожалуйста, должна ли я выйти на работу, или могу уйти в декрет не выходя? И какие выплаты мне полагаются?
Вы можете оформить новый отпуск по уходу не выходя. Пособие будет рассчитываться исходя из оклада, указанного в трудовом договоре
СпроситьДобрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку у меня 3 месяца. С 1 сентября готова выйти на работу. Какой заявление я должна написать при выходе?
Вам нужно согласовать с работодателем выход на работу на неполный рабочий день, иначе не будут выплачивать пособие - ст. 256 ТК смотрите
Пишите в простом письменной форме - прошу допустить до работы в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком.
Спросить
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Так и пишите, информирую Вас, что такого я намерены выйти на работу из декретного отпуска.
Всего хорошего.
Спросить1. Можете.
2. Обычно руководителю организации, хотя это не обязательно. Можно просто выйти на работу предупредив по телефону.
Спросить
Здравствуйте.Да имеете право выйти раньше, заявление пишите в свободной форме на имя директора.
Спросить
