Гость_
05.12.2016, 09:25
С какой части вычитают подоходный налог, премиальный или окладной ?
С какой части вычитают подоходный налог, премиальный или окладной
?
Читать ответы (1)
Приставы списывают с окладной части долг? (50%) или с премиальной тоже?!
• г. Красноярск
Приставы списывают с окладной части долг? (50%) или с премиальной тоже?!
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
12.09.2018, 13:32,
г. Москва
Добрый день, Роман!
Приставы списывают столько, сколько указано в исполнительном листе, поэтому, если этого не хватает, то с обеих частей зарплаты будут списывать.
Спросить
Дарья
02.09.2010, 18:26
Высчитываются ли алименты с переменной (премиальной части)?
По исполнительному листу человек обязан платить алименты 25% от з.п. Официально трудоустроен. По договору з.п. делится на переменную и окладную часть! Высчитываются ли алименты с переменной (премиальной части)? Или только с окладной?
Читать ответы (2)
Галина
16.11.2021, 12:21
Выплата больничного листа при окладно-премиальной системе заработной платы - что учитывать?
Заработная плата окладно-премиальная как будет выплачиваться больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет, только с окладной части или с обеих?
Читать ответы (2)
Елена Владимировна
31.07.2015, 23:21
Увольнение с невыплатой премиальной части окладного договора - законность и возможные последствия
В условиях трудового договора было сказано об окладной части и премиальной части. При увольнении мне была выплачена окладная часть, а премиальная в сумме 8 000 удержана в счет будущей ревизии. На сколько это законно?
Читать ответы (1)
Елена
11.12.2013, 14:05
Какая часть заработной платы подлежит вычету подоходного налога?
Хотела бы узнать, я получаю заработную плату, которая состоит из окладной части и премиальной, с какой части заработной платы вычитается подоходный налог 13%?
Читать ответы (1)
Денис
27.05.2020, 20:54
Ограничения рабочего расписания и штрафные санкции - что допускает договор ГПХ?
Может роботадатель по договору ГПХ заставить отрабатывать 14 дней? И может ли накладывать штрафные санкции в виде удержания с окладной части з.п. или только с премиальный части? Спасибо.
Читать ответы (3)
Анастасия
04.08.2015, 19:46
Задержка выплаты премиальной части зарплаты при увольнении - законно ли это?
При увольнении 22.07.2015 я получила расчет окладной части. Остальной расчет (премиальной части) сказали, что будет в день зарплаты всех сотрудников. Законна ли такая задержка?
Читать ответы (1)
Валентина
12.07.2013, 05:38
Как защититься, если работодатель незаконно удерживает часть премии за недостачу?
У меня зарплата состоит из окладной части и примиальной части по договору идет 8000 а остальное премия, вот может ли работадатель удержать из примиальной части сумму 4500 за недостачу, если это не законно удержали с меня то куда с жалобой обратиться.
Читать ответы (1)
Антон
27.03.2014, 03:06
Может ли работодатель лишить меня честно заработанной премиальной части и оставить только оклад?
Моя ЗП формируется из окладной части и премиальной. Премиальная часть - это сумма с продаж, но она учитывается во внутренней программе 1 С. Именно эта премиальная часть и формирует 2/3 ЗП. Может ли работодатель лишить меня честно заработанной премиальной части оставив на голом окладе? Подскажите есть реальные статьи в ТК РФ, которые аргументированно могли защитить премиальную часть? Заранее всем спасибо за ответы.
Читать ответы (1)
Юлия
07.11.2018, 09:29
Возможно ли списание долга только с окладной части зарплаты при смене работы?
Поиставы по исполнительному листу высчитывают долг с зп,предстоит смена работы. Зп будет начисляться на банковскую карту целиком, но часть из зп-оклад, остальное премиальные. Есть ли возможность списания долга только с окладной части зп?
Читать ответы (2)