И на что я могу претендовать в случае, если по причине отказа я захочу уйти из компании?

• г. Саратов

Директор сообщил 28.08. 2018 года, что с 01.10.2018 у меня изменяется функционал, управление по продажам с меня снимают, оставляют только функцию АХО и HR . KPI будет только полугодовой, т.е. ежемесячного не будет. Цитирую: " хочу сообщить, что в связи с ростом количества продающего персонала в РЦ Саратов было принято решение с 01.10.2018 ввести должность руководителя контакт центра. В его обязанности будет входить управление функционалом продаж.

В твоих обязанностях останутся процессы HR и АХО. В связи с этим с тебя будут сняты ежемесячные КПЭ и останется полугодовая мотивация. Новые целевые показатели посчитаем и пришлем до 01.10.

Моя текущая должность руководитель обособленного регионального центра г. Саратов. Иными словами хотят ввести должность выше, чем у меня и забрать часть функций, тем самым уменьшив выплату бонусной части. Является ли это изменением трудовой функции? В каких документах это должно быть отражено, в какие сроки. И на что я могу претендовать в случае, если по причине отказа я захочу уйти из компании?

Читать ответы (0)

Саратов - онлайн услуги юристов