Вопрос о возможности компенсации при сокращении на работе и отказе в оплате больничного

10.09.2018, 15:44

• г. Ростов-на-Дону

Такая ситуация сижу на больничном устроен по трудовому договору, в оплате больничного было отказано в связи как бы нет денег на оплату ладно я уже согласился по здоровью уже по-другому не мог. Находясь на больничном узнал что Сократили на работе. Имею ли я сделал запрос на компенсацию денег в связи не понятным увольнением и не уплаты больничного? Если да то куда обращаться?

Читать ответы (3)

Сократили на работе
Оплата больничного
Компенсация денег

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Захарова И. А. 4.6

10.09.2018, 18:19,

г. Москва

Здравствуйте, Дима. Согласно ст. 81 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности штата, Вас должны были уведомить минимум за 2 месяца до увольнения, предпринять меры к трудоустройству. Кроме того, не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности.

Согласно ч.3 ст. 180 ТК РФ работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Поскольку в отношении Вас имеется явное нарушение трудового законодательства Вы вправе обжаловать приказ о Вашем увольнении в судебном порядке в течение 1 месяца со дня увольнения, взыскать невыплаченную заработную плату и компенсацию морального вреда. Для подготовки искового заявления и представления Ваших интересов в суде обратиться к юристу.

Спросить

Автор вопроса

Дима

10.09.2018, 18:33,

г. Ростов-на-Дону

Я ещё в офис не ездил и нечего не подписывал получу больничный лист и поеду для разбирательств.

Спросить

Юрист

Хачатурян Н. М. 4.6

10.09.2018, 19:36,

г. Ростов-на-Дону

Не соглашайтесь на увольнение по собственному желанию. Если решат издать приказ об увольнении - то это и будет основанием для обжалования, а также для проверки Трудовой инспекции в пределах компетенции.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности компенсации при сокращении на работе и отказе в оплате больничного

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов