Какие документы от жены и от ребёнка потребуются в бухгалерию для оплаты льготного проезда?

В соответсвии с ТК Статья 325. Сказано: - Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. - Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Ситуация – у жены в данном году есть такое право оплаты. Наш несовершеннолетний ребенок едет в отпуск на автомобиле (т.е. его везу на автомобиле в отпуск я – муж – в данном году я эту льготу не использую). Жена едет в отпуск позже, (через 1 месяц примерно – на поезде самостоятельно). Как в этом случае организация жены будет производить оплату проезда в отпуск ребенку - интересует оплата проезда «туда» (работодатель по предварительной информации отказывается производить оплату проезда «туда» ребенка в отпуск в данной ситуации). Обратно из отпуска жена и ребенок будут возвращается поездом вместе - тут вопросов по оплате нет.

Я работник полиции, в данном году мне моя организация готова предоставить льготный проезд на мою жену, однако у моей жены имеется ребенок отцом которого я не являюсь, так же в организации где работает моя супруга ей готовы предоставить льготный проезд на нее и ее ребенка. Вопрос заключается в том что моя жена воспользовалась льготой на проезд к месту отдыха на своего ребенка из своей организации и она отправила ребенка в лагерь по выделенным денежным средствам с ее организации, но правом своего проезда она не воспользовалась, теперь когда я обратился в свою организацию за льготным проездом на себя и на свою супругу, у меня в бухгалтерии попросили справку с места работы моей супруги о том что она данной льготой не воспользовалась в своей организации, она пришла в бухгалтерию и попросила предоставить ей данную справку, однако в бухгалтерии выписать данную справку ей отказали и сказали что она может использовать данную льготу только у них в организации, так как льготу на своего ребенка она уже использовала, либо ждать когда у нее закончится отпуск и только после этого они готовы предоставить данную справку, что делать, ведь получается, что она использовала льготу только на своего ребенка, но не использовала льготный проезд на себя?

Мы с супругом работаем в одном учреждении. Имеем право на льготный проезд для работников Крайнего Севера. В том году я ездила в отпуск с ребёнком потратив свой льготный проезд. В этом году по льготному едет супруг, но ему отказали в оплате льготного проезда для ребёнка, ссылаясь на то, что ребёнок ездил по льготному с матерью в том году. Помогите мне в этом вопросе?

Имеет ли значение конкретное количество отпуска, которое нужно взять, чтобы можно было получить оплату льготного проезда? У меня в этом году доступен льготный проезд и я взял отпуск на один день и совершил проезд в этот день. Теперь когда пытаюсь сдать документы, чтобы получить оплату проезда, отдел кадров заявляет мне, что для оплаты льготного проезда отпуск должен длиться не менее 7 дней. Живу и работаю в Нижневартовске.

Вопрос об оплате проезда в отпуск Северянам. Живу на Крайнем Севере. Жена безработная. Ездил в отпуск с 2 детьми на своей машине. Жена ездила к месту отдыха поездом. Предприятие, где я работаю, готово оплатить расходы на проезд на машине. 1.Должно ли предприятие оплатить проезд к месту проведения отпуска жене? 2.Если да, то какие документы нужно предоставить для подтверждения ее статуса как иждивенки? Спасибо.

Жильё куплено в браке, муж свой шанс уже использовал, может ли получить за жену, жена не использовала и на данный момент не работает.

Появилась делема: В 2014 г. муж оплачивал у себя на работе льготный проезд сыну, т.к. у него возникло право на оплату. В 2015 г. у жены возникает право оплаты проезда в льготный отпуск, соответственно на ребенка. Но сотрудник бухгалтерии говорит, что мне не оплатят ребенка, т.к. в прошлом году оплатили мужу. Правильно ли это? Т.К. право предоставления льготного отпуска у нас соблюдено 1 р. в 2 года.

Квартира оформлена по 1/2 доли на мужа и жену. Муж уже использовал свое право на налоговый вычет при покупке прежней квартиры. Может ли он теперь получить вычет на долю жены на своей работе? Жена не работает.

Воспользовался льготной дорогой находясь в отпуске с 14.08.2020 по 04.10.2020. в следующий раз был в отпуске с 12.05.22 по 03.07.2022 сдал билеты на оплату льготной дороги. Документы не приняли к оплате, ответили: Дата Вашего трудоустройства 11.08.2000, следовательно от этой даты рассчитывается стаж для предоставления льготного проезда: 11.08.2000-10.08.2002, 11.08.2002-10.08.2004, …, 11.08.2020-10.08.2022, 11.08.2022-10.08.2024. Документы, которые Вы предоставили, подтверждают проезд в период ежегодного отпуска, предоставленного с 12.05.22 по 03.07.2022. Документы не могут быть приняты к оплате, т.к. Вы использовали право на оплату проезда за период работы с 11.08.2020 по 10.08.2022 во время ежегодного отпуска с 14.08.2020 по 04.10.2020 Правомерен ли отказ?