Не получил премию за выполненные задачи - как получить причитающиеся выплаты?

Елена, мало ли что кто и когда получал. Были деньги у компании и хорошее настроение у начальника (что немаловажно) - принимали решение премировать сотрудников (или часть из них по своему усмотрению), закончилось одно или другое - соответственно такое решение не принято и до свидания.

Получить что-то против воли работодателя можно через суд только в случае если эти выплаты указаны в том или ином документе как обязательные (возможно при тех или иных условиях). Например это может быть трудовой договор, коллективный договор, отраслевое соглашение, положение об оплате труда, о премировании...

Так что, как говорится, удачи в выполнении квартальных показателей...

Здравствуйте,

Премия выплачивается работникам на усмотрение работодателя. Очень редко бывает, что в трудовом договоре работника прописано, что премия должна выплачиваться в обязательном порядке, как например, оклад.

Подробные и развернутые юридические консультации с обсуждением всех нюансов и деталей по Вашей ситуации являются платными. Обращайтесь к любому юристу на сайте на очную консультацию в личные сообщения.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте!

Для понимания и оценки ситуации следует ознакомиться с с положением об оплате труда (премирования). Из этих документов Вы поймете, при наличии каких условий премия выплачивается и соответствуют ли эти условия фактическим обстоятельствам.

В трудовую инспекцию обращаться нет смысла. Они отошлют Вас в суд.

Думаете, шансов нет востребовать премию? А обращение в трудовую инспекцию может помочь?