О доплате пенсии за выслугу лет госслужащему к пенсии по старости (страховой пенсии)

• г. Брянск

Ответьте, пожалуйста, какие дополнительные требования (условия) необходимы для получения пенсии за выслугу лет для федерального госслужащего к пенсии по., если на пенсию по старости я вышла в феврале 2015 года, уволилась из госорганов в октябре 2018 года, Закон 166 ФЗ вступил в силу с 01.01.2002. Достаточно ли у меня стажа госслужбы для назначения пенсии за выслугу лет.

Читать ответы (0)

Брянск - онлайн услуги юристов

Марина
03.06.2015, 10:35

Возможность получения двух пенсий - пенсии по старости и пенсии госслужбы. Можно ли выбирать только одну?

Я работаю в госслужбе, рассчитываю выработать 15 лет для получения пенсии госслужащего. Однако узнала, что наша сотрудница уволившаяся с госслужбы получила пенсию по старости, имеет стаж госслужбы 19 лет и ей отказали в начислении пенсии по госслужбе дополнительно к пенсии по старости, сказали что можно выбрать из этих двух пенсий одну. Так ли это? Я слышала, что пенсии должны суммироваться: пенсия по старости+ пенсия госслужбы.
Читать ответы (1)
Павел Владимирович
21.01.2018, 17:19

Условия и размер военной пенсии по старости - минимальный стаж работы и учет гражданской и военной службы

Военная пенсия была назначена в 2010 году, в октябре 2018 года исполняется 60 лет, какие условия назначения пенсии, какой минимальный стаж работы "на гражданке" для назначения пенсии по старости? Также до службы по контракту имеется 10 лет гражданской службы, которые, как говорят в военкомате, засчитали при назначении военной пенсии, а военного стажа 22 года, пенсия составила 56%.
Читать ответы (1)
Роман
07.03.2017, 13:13

Право на пенсию по выслуге лет при увольнении с госслужбы до назначения пенсии по старости

Согласно пункту 1.1 статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ ФГГС при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с федеральной государственной гражданской службы по инициативе госслужащего, до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет. Согласно п. 2 этого же закона пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ« О страховых пенсиях», и выплачивается одновременно с ней. Вопрос: Мне 47 лет, я имею стаж госслужбы более 25 лет, имею ли я право уволившись с госслужбы уже получать только пенсию по выслуге до выхода и назначения пенсии по старости? С уважением. Спасибо!
Читать ответы (1)
Вера
07.04.2017, 09:00

Отказ в назначении пенсии за выслугу лет - история бывшего госслужащего

Я бывший госслужащий Имею стаж работы на госслужбе 22 года. Оформилась на пенсию по старости по закону 1244-1 ст.33 и закону 173-фз с 04.03.2014 г. в 52 года Уволилась с госслужбы в 53 года 27.04.2015 г. В назначении пенсии за выслугу лет мне было отказано. Согласно ст. 7 закона 166-фз пенсия за выслугу лет назначается если на момент увольнения имелось право на страховую пенсию. Мною на момент увольнения не был достигнут возраст 55 лет (возраст назначения страховой пенсии). Но я имею право на пенсию по старости со снижением возраста. Все остальные условия ст. 7 закона 166-фз выполнены. За период с 27.04.2015 г. по настоящее время в трудовых отношениях не состояла. С 01.04.2017 г. на основании ст.28.1 закона 1244-1 перешла на страховую пенсию по старости (ст.8 закона 400-фз). Имею ли я право на пенсию за выслугу лет.
Читать ответы (2)
Анатолий
06.09.2017, 17:09

Вопросы возникли после консультативных телефонных ответов по горячей линии ПФР.

Ответы не по существу не принимаются. Если нет времени или желания погружаться в Тему лучше не отвечайте чтобы не тратить Ваше и мое время. Я Вас пойму! Я, Анатолий, военный пенсионер с 2008 года. Вопросы возникли после консультативных телефонных ответов по горячей линии ПФР. 1.Сохраняются ли условия по продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента, необходимые для назначения страховой пенсии по старости, которые были на день достижения возраста дающего право на пенсию (если стажа или баллов на этот день не хватало) в дальнейшем, после наработки стажа и баллов? 2.Связано ли сохранение условий по продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента, необходимых для назначения страховой пенсии по старости, которые были на день достижения возраста дающего право на пенсию (если стажа или баллов на этот день не хватало) с датой обращения в ПФР за назначением пенсии? По первому вопросу: Полагаю, что т.к. продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости и величина индивидуального пенсионного коэффициента, необходимые для назначения страховой пенсии по старости определяются на день достижения возраста дающего право на пенсию (вторые предложения ч.2,3 ст. 35 Федерального закона от 23.12.2013 г. №400 «О страховых пенсиях), значит, они фиксируются автоматически и не увеличиваются ежегодно на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону, после достижения этого возраста. В моем случае - (по достижении 60 лет в 2015 году, имеющегося стажа и баллов было менее необходимых для соблюдения условий по назначению страховой пенсии по старости), в дальнейшем, после наработки, установленного на 2015 год минимального стажа (6 лет) и наличия минимальных баллов (6,6), мне, по обращению в ПФР обязаны назначить страховую пенсию по старости. Выписки из федерального закона от 23.12.2013 ФЗ №400 « О страховых пенсиях»: Статья 35. Переходные положения. 1. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. 2. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона. 3. С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии. Статья 8 Условия назначения страховой пенсии по старости 1. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 1_1. Лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации (далее - государственные должности), замещаемые на постоянной основе муниципальные должности (далее - муниципальные должности), должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы (далее - должности государственной гражданской и муниципальной службы), страховая пенсия по старости назначается по достижении ими в соответствующем году возраста, указанного в приложении 5 к настоящему Федеральному закону. (Часть дополнительно включена с 1 января 2017 года Федеральным законом от 23 мая 2016 года N 143-ФЗ) 2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. 3. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. По второму вопросу: Полагаю, что я, как гражданин Российской Федерации, имею право обратиться за назначением страховой пенсии по старости в любое время после возникновения права (при соблюдении условий: необходимые возраст, стаж и баллы) на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком (ч.1 ст. 4. и ч.4 ст.5 Федерального закона от 23.12.2013 г. №400 «О страховых пенсиях). При этом сохранение условий по продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента, необходимых для назначения страховой пенсии по старости, которые были на день достижения возраста дающего право на пенсию никоим образом не связано с датой обращения. Выписки из Федерального закона от 23.12.2013 ФЗ №400 « О страховых пенсиях»: Статья 4. Лица, имеющие право на страховую пенсию 1. Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Статья 5. Право на выбор пенсии 4. Обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком. Если есть иные нормы, прошу изложить ответ со ссылкой на нормативные документы. Полагаю что изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в Федеральный закон от 23.12.2013 г. №400 «О страховых пенсиях» Выписка из Федерального закона от 23.12.2013 ФЗ №400 « О страховых пенсиях»: Статья 2. Правовое регулирование в области страховых пенсий 2. Страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.
Читать ответы (1)
Евгения
11.12.2017, 20:18

Право на пенсию по старости при прерывистом трудовом стаже - новые изменения в законодательстве

Пенсия. Мне 33 года. Мой труд стаж прерывист. С 2004 по 2008, с 2009 по 2010, 2 месяца в 2011, затем по безработная в декрете, и месяц в 2017. Вопрос: могули я вообще рассчитывать на пенсию по старости, при условии что далее планирую работать. Слышала, что вышел новый закон о начислении таковых пенсий согласно стажу. Поясните пожалуйста.
Читать ответы (5)
Ольга александровна
09.11.2015, 14:58

Как перейти с пенсии по МВД на пенсию госслужащего - процедура и организация начисления.

17 лет военной службы и 5 лет госслужбы, Уволилась 2 года назад, в январе 2016 года возраст получения пенсии по старости. Как можно перейти с пенсии по МВД на пенсию госслужащего, кто ее начисляет.
Читать ответы (1)
Джамиля
16.09.2016, 17:52

Сроки оформления пенсии за выслугу лет по 166 ФЗ в случае 10-летней пенсии по старости и 30-летней медицинской выслуги в городах

Если пенсия по старости была 10 лет назад, когда медицинская выслуга в городах составляла 30 лет, а пенсию за выслугу лет оформляем только в 2016 году: сколько лет мед. выслуги потребуется для оформления пенсии за выслугу лет по 166 ФЗ?
Читать ответы (1)
Ирина
12.07.2018, 07:28

Вопросы о пенсионном законодательстве - возможность оформления общей пенсии и пенсии по выслуге при наличии госслужбы

Прошу помочь с вопросами по пенсионному законодательству. Я федеральный госслужащий, женщина. В июне мне исполнилось 55 лет. По 143 ФЗ подняли возраст выхода на пенсию. Но не понятно - общей пенсии или по госслужбе. Также подняли возраст назначения пенсии за выслугу лет. Стаж госслужбы у меня 19 лет. Пенсия по госслужбе меня не интересует, зарплата небольшая, невыгодно. Вопросы: 1. Могу я сейчас оформить общую пенсию по старости, не увольнясь с госслужбы? 2. Могу ли я также оформить дополнительную пенсию по выслуге? 3. Пенсия по выслуге оформляется только при оформлении основной пенсии по старости или может раньше? А если я продолжаю работать? Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья владимировна
28.02.2013, 21:39

Право на компенсацию за неиспользованный отпуск в 2013 году

Принята на работу феврале 2008 года, уволилась в феврале 2013 года. Отпуск январь 2009 г, июль 2010 г, апрель 2011 г, октябрь 2012 г. положена ли компенсация за не использованный отпуск 2013 года.
Читать ответы (1)