Полиса и лечении в санатории по указанному договору, и если возникает то по какой ставке - 13% или 35%?

• г. Надым

Организация заключила договор добровольного медицинского страхования, по кот. страховщик предоставляет мед. помощь работникам организации в виде сан.-кур. лечения в разл. Здравницах. Страховые взносы выплачивает работодатель. Возникает ли у работника доход, подлежащий налогообложению при получении мед. полиса и лечении в санатории по указанному договору, и если возникает то по какой ставке - 13% или 35%?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В описанном Вами случае налогооблагаемый доход не возникает .

Спросить

Надым - онлайн услуги юристов

Иван Богун
07.04.2001, 09:05

Я считаю, что должен буду уплатить налог по ставке 35% из суммы дохода, полученного в натуральном выражении (стоимость сан-кур.

На предприятии мне предложили получение сан-кур. путевки на меня и членов семьи по новой схеме. Работодатель страхует нас через страховую компанию по договору добровольного мед страхования, а компания выдает полис в санаторий, по которому я получаю лечение, питание и проживание в санатории (другими словами - как путевка). При этом объясняют, что предприятие имеет право на включение страховых взносов в себестоимость, а я, не неся никаких затрат, получаю льготу по налогообложению. Разве это так? Я считаю, что должен буду уплатить налог по ставке 35% из суммы дохода, полученного в натуральном выражении (стоимость сан-кур. путевки). Разъясните, пожалуйста. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
14.03.2011, 18:27

Стаховая компания отказывается оплатить лечение по договору добровольного медицинского страхования - советы и рекомендации

На работе заключили договора добровольного медицинского страхования, по которым страховая компания обязалась оплачивать лечение. 2 дня назад попала в больницу с диагнозом острый гастрит, нужно проходить курс лечения. До окончания срока действия договора осталось 3 недели, страховая отказывается оплачивать лечение перенося каждый раз срок назначения лечения. Что делать? Как бороться со страховой?
Читать ответы (1)
Елена
08.05.2016, 15:57

Необходимость уплаты налога на доход от санаторно-курортного лечения по полису ДМС - мои права и обязанности

В 2014-1015 году организация оформила на меня полис ДМС. В 2015 году я прошла санатрно-курортное лечение в санатории по полису ДМС. В 2016 году от страховой компании мне пришло письмо в котором сообщалось, что я получила доход и мне нужно подать декларацию и уплатить налог. Правомерно ли это разве не организация, та в которой я работаю должна платить налог? И как трактовать этот пункт: Пунктом 3 статьи 40 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 25.06.2012) Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации предусмотрено, что санаторно-курортное лечение включает в себя медицинскую помощь, осуществляемую медицинскими организациями (санаторно-курортными организациями) в профилактических, лечебных и реабилитационных целях на основе использования природных лечебных ресурсов в условиях пребывания в лечебно-оздоровительных местностях и на курортах. В случае если программой добровольного медицинского страхования предусмотрено санаторно-курортное лечение, то взносы по договорам добровольного личного страхования работников, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов и санаторно-курортного лечения застрахованных работников, могут учитываться для целей налогообложения прибыли организаций.
Читать ответы (1)
Дмитрий
14.08.2013, 15:55

Возможность возврата денег при досрочном прекращении страхового полиса КАСКО

Продал автомобиль. Полисом каско пользовался пол года. Могу ли я вернуть часть денежных средств. Компания макс ссылается на 958 статью. В правилах страхования компании написано:7.11. Договор (полис) страхования прекращает свое действие в случаях: 7.11.1. Истечения срока его действия. 7.11.2. Исполнения Страховщиком обязательств по договору (полису) в полном объеме. 7.11.3. В связи с неуплатой очередного взноса. 7.11.3. Принятия судом решения о признании договора (полиса) недействительным. 7.11.4. Ликвидации Страхователя, являющегося юридическим лицом, или смерти Страхователя, являющегося физическим лицом. 7.11.5. В иных случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и Договор (полис) страхования считается прекращенным с даты поступления заявления Страхователя об отказе от договора (досрочном прекращении договора) Страховщику, если иное не предусмотрено соглашением Сторон или действующим законодательством РФ. 7.13. При досрочном прекращении договора (полиса) страхования, заключенного на срок не менее одного года, при условии, что страховая премия по договору к моменту досрочного прекращения уплачена полностью, Страховщик возвращает Страхователю часть уплаченной им страховой премии пропорционально не истекшим полным месяцам действия договора (полиса) за вычетом расходов Страховщика, а также выплаченных и (или) подлежащих выплате страховых возмещений, если иное не предусмотрено договором (полисом) или соглашением о досрочном прекращении договора. В иных случаях, в том числе и при досрочном прекращении договора (полиса) страхования заключенного на срок менее одного года, возврат страховой премии не производится. 7.14. Возврат страховой премии производится без учета инфляции. При страховании в эквиваленте возврат части страховой премии производится в валюте ее оплаты, а расчет возвращаемой части страховой премии осуществляется исходя из уплаченной по договору (полису) страхования премии в российских рублях. 7.15. Договор (полис) страхования, по которому были произведены страховые выплаты, сохраняет свою силу до конца срока действия в размере разницы между указанной в договоре (полисе) страховой суммы и суммой выплаченного страхового возмещения. Настоящими Правилами страхования. 7.12. Страхователь вправе отказаться от договора (полиса) страхования в любое время, если к моменту отказа возможность наступления страхового случая не отпала по обстоятельствам, иным, чем страховой случай. Досрочное расторжение договора (полиса) в указанном случае производится на основании письменного заявления Страхователя, к которому должен быть приложен имеющийся у него экземпляр договора (полиса).
Читать ответы (1)
Самина
09.10.2015, 12:13

Особенности страхового обслуживания Реабилитационно-восстановительного лечения в санатории Янган-Тау

В Обществе заключен договор добровольного медицинского страхования. Оказаны услуги работнику ввиде Реабилитационно-воостановительного лечения в санатрий Янган-Тау. Страховой компанией было поставлено в известность, что санаторий Янган-Тау ведет учет поступивших средств в номерных бланках строгой отчетности Реабилитационно-восстановительное лечение, разнозначных путевкам, что обратные талоны к которым выдаются на руки застрахованным. В связи с этим, Страховая компания обязана исчислять и уведомлять налоговые органы о доходе, полученной в виде страховых выплат по договорам страхования в виде оплаты стоимости санаторно-курортных путевок. (пп.3 п.1 ст.213 НК). Работником получен отрывной талон в номерных бланках строгой отчетности Реабилитационно-восстановительное лечение, форма которой утвержден Постановлением Правительства № 359 от 06.05.2008 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ НАЛИЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ РАСЧЕТОВ И (ИЛИ) РАСЧЕТОВ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ПЛАТЕЖНЫХ КАРТ БЕЗ ПРИМЕНЕНИЯ КОНТРОЛЬНО-КАССОВОЙ ТЕХНИКИ. Также выдана расходная накладная, где указана РВЛ (Реабилитационно-восстановительное лечение) . Могут ли оказанные услуги стационарного лечения, оформленные в номерных бланках строгой отчетности Реабилитационно-восстановительное лечение разнозначны к путевкам? Каким документом должны быть подтверждены, что бланки строгой отчетности Реабилитационно-восстановительное лечение разнозначны к путевкам? Обязан ли работник подавать декларацию, и уплатить НДФЛ с Дохода полученного в виде страховых выплат по договорам страхования в виде оплаты стоимости Реабилитационно-восстановительного лечения, по рекомендациям страховой компании, которые обозначают, что учет поступивших средств в номерных бланках строгой отчетности Реабилитационно-восстановительное лечение, разнозначны путевкам.
Читать ответы (1)
Елена
02.08.2002, 16:37

Статус договора добровольного личного медицинского страхования при замене сотрудников

Организация заключила с ОАО "РОСНО" договор добровольного личного медицинского страхования работников сроком на 1 год. Страховые взносы уплачены страхователем единовременно в полном объеме. В п. 2 ст. 238 НК РФ говорится о том, что не подлежат налогообложению "суммы платежей (взносов) налогоплательщика по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым на срок не менее одного года, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов этих застрахованных лиц". Но некоторые работники увольняются, на их место приходят новые. Страховые полиса на уволенных работников аннулируются, вместо них оформляются полиса на новых сотрудников. Сохраняется ли при этом понятие "договор, заключенный на срок не менее года" применительно к ст. 238 НК? Или для принятых на работу сотрудников этот договор будет считаться заключенным на срок менее года?
Читать ответы (1)
Сергей
14.01.2016, 17:23

Нарушение правил привлечения иностранного работника - действия организации-работодателя

Организация-работодатель получила разрешение на привлечение и использование иностранного работника. Работник получил разрешение на работу с профессией, допустим, повар. По договору о совместной деятельности (простого товарищества) организация-работодатель, якобы, сделала вклад в общее дело этим иностранным работником. Иностранец действительно работает поваром на территории другой стороны по договору простого товарищества и знать не знает никакой организации-работодателя, которая его пригласила в РФ и, якобы, передала по указанному договору. Как вы считаете, какой состав административного правонарушения имеется в действиях организации-работодателя?
Читать ответы (1)
Юрий Валентинович
21.06.2022, 14:49

Возможны ли страховые выплаты по случаю онкологического заболевания в условиях договоров Защита платежей и Для своих.

Является ли страховым случаем онкологическое заболевание, полученное после заключения договора страхования "Защита платежей" со страховой компанией "Ренессанс жизнь". (страховая премия 171281 р). В ходе лечения проведено оперативное лечение (лапароскопия), установлена инвалидность 3 группы, назначено длительное гормональное лечение. Кроме этой страховки заключен также договор страхования с САО " ВСК" на условиях добровольного медицинского страхования программы "Для своих. Максимальный +" (страховая премия 120 000 р). Имею ли я право обратиться к страховщикам по факту наступления страховых случаев и имеют ли место данные случаи?
Читать ответы (2)
Карина
01.04.2016, 08:44

Требование РОСПОТРЕБНАДЗОРа - предоставить трудовой договор на сотрудника при безвозмездном оказании услуг

Заключен договор на безвозмездное оказание услуг (договор ссуды), при проверке РОСПОТРЕБНАДЗОР запрашивает трудовой договор на сотрудника, который фактически не является сотрудником организации, которую проверяют. Дело в том, что медицинские учреждения по данному договору на безвозмездной основе предоставляют своего работника и оказывают услуги медицинского характера. В связи с этим возникает вопрос, должна ли организация предоставить трудовой договор на своего сотрудника или не обязана?
Читать ответы (1)
Дима
20.09.2016, 13:38

Возможность указания реквизитов полиса ОМС в трудовом договоре с работником из Украины со временным убежищем

Гражданин Украины со свидетельством о временном убежище принёс вместо полиса добровольного мед. страхования (ДМС) свидетельство о обязательном мед. сираховании (ОМС). В ТК РФ прописано, что в трудовом договоре с иностр. Работником надо указывать реквизиты полиса/договора ДМС. Может ли работодатель в трудовом договоре с данным работником прописать реквизиты полиса ОМС или обязательно только реквизиты полиса ДМС?
Читать ответы (3)