Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконная внебюджетная доплата в спортивной школе - что делать и как бороться?

15.09.2018, 20:16
• г. Казань

Скажите пожалуйста. Работаю в спортивной школе МАУДО. Зарплата минималка. Недавно увидел документ где делится внебюджетная доплата всего на несколько человек. И суммы приличные. Все начальство в этом списке. Плюс пара стукачей. Деньги зарабатывает весь коллектив. Имеет ли администрация стадиона право на такие поступки и как с этим бороться? Профсоюз мертв. Никаких комиссий нет. Все замалчивается. Рот окрыл сразу предложат увольняться.

Читать ответы (1)
Работать в школе зарплата
Ответы на вопрос (1):

На основнии одного приказа сложно сделать вывод об имеющихся фактах нарушений. Да, приказ составлен «коряво», но не более того. Чтобы выявить нарушения нужна проверка. На данном этапе у вас три реальных пути. 1. Заявление в Государственную инспекцию труда. 2. Заявление в Прокуратуру. 3. Заявление в республиканский комитет Профсоюза.

Проверка выявит или нет нарушения. Если да, то следующий шаг - суд с соответствующим иском.

Но все это возможно, если вы решитесь защищать свои права. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий
25.01.2020, 19:15

Требование профсоюза - включить своего представителя в существующую комиссию?

Имеет ли право профсоюз требовать включить в уже существующее комиссии своего представителя, если в организации есть совет трудового коллектива, в профсоюзе 17 человек а совете трудового коллектива 36 законы ли требования профсоюза.
Читать ответы (1)
Светлана
20.02.2018, 16:27

Правомерность самостоятельного распределения премии и вопросы прозрачности в школьной администрации

Работаю в школе. По итогам прошлого учебного года школа вошла в 500 лучших школ России и в связи с этим получила премию. О награждении администрация школы учителям сообщила. Но сумму не назвала. Причем распределением этих денег занимался директор лично сам. Каждый из нас увидел сумму ему причитающуюся в зарплатном талоне, причем лично я даже нигде за нее не расписывалась. Хочу знать, правомерны ли действия директора в самостоятельном распределении премии. Имеет ли право коллектив видеть ведомость или хотя бы приказ, или это все является секретом для коллектива?
Читать ответы (1)
Татьяна
05.04.2005, 18:58

Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются.

Сейчас в нашей организации идет обсуждение нового коллективного договора. Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются. Профсоюз настаивает на том, что если члены коллектива, не состоящие в профсоюзе, хотят, чтобы от их лица профсоюз подписывал коллективный договор, то им необходимо написать заявление, в котором они делегируют профсоюзу отстаивать свои права перед работодателем и перечислили 1% от своей зарплаты профсоюзу в течение 3 месяцев (срок работы комиссии по составлению проекта коллективного договора). Иначе коллективный договор будет аспространяться только на членов профсоюза. Правомочны ли требования профсоюза? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
28.01.2012, 19:37

Как грамотно отказаться от принудительного вступления в профсоюз - аргументированный ответ администрации

Наш коллектив учителей небольшой - 15 человек (вечерняя школа). Администрация добровольно-принудительно приглашает всех вступить в профсоюз, мотивируя тем, что везде должна быть подпись председателя ПК: на документах по аттестации учителей, по распределению стимулирующих выплат, что без профсоюза мы не сможем пройти аттестацию рабочих мест и т.д. Коллектив у нас дружный, стимулирующие и так спокойно делим, подскажите, пожалуйста, как грамотно отказаться от этого предприятия (в профсоюзе мы уже все были), на какие статьи сослаться можно, чтобы аргументированно ответить администрации. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Овчинников Андрей Анатольевич
03.02.2015, 19:15

Неправомочное действие администрации школы и дальнейшие действия коллектива

Пишет Вам преподаватель детской музыкальной школы. В сентябре 2014 года в школу пришло новое положение о стимулирующих выплатах. Администрация школы не ознакомила коллектив с этим положением. Мало того, до последнего времени коллектив даже не знал об этом новом положении. В январе 2015 года мы (коллектив) потребовали от администрации школы ознакомить нас с этим новым положением о стимулирующих выплатах. Администрация школы под разными предлогами отказывается это делать. Мало того, администрация предлагает, чтобы мы (коллектив) сами разработали эти критерии о стимулирующих выплатах. Правомочны ли действия администрации школы? Если не правомочны, пожалуйста, подскажите что нам делать дальше в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Виталий
22.06.2016, 14:08

Вопросы о задержке заработной платы при недостаче товара - права матери-одиночки и возможность отказа от выплат

Здравстуйте скажите пожалуйста сколько процентов от з/п может удерживать работодатель за недостачу товара я являюсь матерью одиночкой работаю в этом магазине 5 лет всегда проходили ривизию всегда вме было хорошо но сократили коллектив и осталось всего 10 человек на весь супермаркет в итоге в этом году недостача только на одном вино-водочном отделе недостача 100000 руб. И теперь половина коллектива хотят увольнятся... Может ли работодатель не выплатить расчёт...Все очень переживают подскажите пожалуйста...
Читать ответы (3)
Ирина
07.07.2010, 19:25

Имеем ли мы право возмутиться, и вернуть все на круги своя.

Я работаю в медицинском учреждении, и в нашем коллективе возникла неприятная ситуация, Заведующая взяла, без ведома коллектива, человека, на постоянное место работы. Так как, зарплата у нас маленькая, и с работой мы справляемся, и этот взятый человек нашему коллективу не нужен. Имеем ли мы право возмутиться, и вернуть все на круги своя.
Читать ответы (1)
Виктор
10.10.2021, 13:28

Возможность аренды спортивного зала для общеобразовательной школы - правомерность действий администрации

В общеобразовательной школе отсутствует спортивный зал. Имеет ли право администрация школы заключить договор аренды спортивного зала с спортивной школой в которой зал имеется.
Читать ответы (1)
Анна
23.04.2020, 18:24

Спортивной школе грозит потеря здания - как отстоять свои права у Администрации города?

Спортивная школа находиться в здании, собственник которого Администрация города. Администрация города приняла решение изъять у спортивной школы здание и отдать его Общеобразовательной школе. Чтоб в дальнейшем давать в аренду этой же спортивной школе. Какие права есть у спортивной школы,? Спортивная школа вкладывала в здание средства в течении 50 лет. Как споршколе отстоять свои права на пользование здания на прямую у Администрации, а не быть арендатором.
Читать ответы (2)