Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

О возможности предоставления возражений на иск от ответчика и явке свидетелей на беседу в рамках дела по трудовому праву

16.09.2018, 13:22
• г. Москва

Вопрос по трудовому праву - подала в суд иск "о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда". Уволили по сокращению штата пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ.

Назначена беседа. Подскажите, пожалуйста, я могу сразу вначале беседы заявить ходатайство о предоставлении мне возражения на иск от ответчика для ознакомления или это нужно это делать в ходе беседы.

В иске указано - вызвать свидетелей. Свидетелям нужно явиться на беседу?

Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Иск о восстановлении на работе Ходатайство о предоставлении Возмещение морального вреда Уволили по сокращению штата Время вынужденного прогула
Ответы на вопрос (2):

Можете в любой момент. Беседа имеет целью подготовки к судебному разбирательству. Свидетелей нужно приглашать только в судебное заседание, а не на беседу.

Совет: не экономить на адвокате. А то можете и со свидетелями, что называется, "засыпаться".

Спросить

Здравствуйте!

Интересующее Вас ходатайство заявлять нет смысла, поскольку Ответчик не обязан оформлять свои возражении в письменном виде. Они могут быть и устными.

Свидетелям на беседу являться не надо.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Ирина
10.09.2018, 15:46

Поведение на беседе по гражданскому иску по трудовому праву и получение отзыва ответчика на иск

Беседа в суде по гражданскому иску. Вопрос по трудовому праву - подала в суд иск "о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда". Уволили по сокращению штата пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ. Назначили беседу. Подскажите, пожалуйста, как правильно себя вести на этой беседе. И каким образом получить отзыв ответчика на иск. Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Ирина
17.09.2018, 09:15

Уволенная по сокращению штата подает ходатайство о пересчете суммы вынужденного прогула в рамках судебного иска

Подала в суд иск "о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда". Уволили по сокращению штата пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ. Назначена "беседа. ' Я должна предоставить ходатайство о пересчете суммы вынужденного прогула. В иске сумма стояла на момент подачи иска. Подскажите, пожалуйста, форму этого ходатайства. "прошу суд? И каким образом получить письменные возражения от ответчика, чтобы ознакомиться? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
10.09.2018, 17:23

Особенности рассмотрения иска по трудовому праву о восстановлении на работе и выплате компенсации

Вопрос по трудовому праву - подала в суд иск "о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда". Уволили по сокращению штата пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ. Если возражение на иск мне выдадут на первом судебном заседании, я могу заявить ходатайство (в письменном виде) об ознакомлении с материалами дела и отложить разбирательство.
Читать ответы (3)
Ирина
10.09.2018, 18:10

Основные вопросы по трудовому праву - рассмотрение иска о восстановлении на работе

Вопрос по трудовому праву - подала в суд иск "о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда". Уволили по сокращению штата пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ. Имеет ли смысл на "Беседе" предложить мировое соглашение с ответчиком - восстановить меня на работе и выплатить сумму вынужденного прогула и моральный ущерб. То, что в иске или снизить размеры морального вреда?
Читать ответы (4)
Ирина
22.08.2018, 11:25

Возможно ли требовать выплату среднего заработка за время прогула в суде при иске о восстановлении на работе?

Вопрос по трудовому праву - готовлю в суд иск "о восстановлении на работе. Уволили по сокращению штата пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ. Могу ли я в ходе суда заявить требование о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула с Ответчика.
Читать ответы (2)
Ирина
21.09.2018, 07:47

Исходя из результата беседы в суде и предписание Трудовой Инспекции

Уволили по сокращению штата пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ.Подала в суд иск "о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда". назначена беседа в суде и накануне по истечению 1,5 месяца получила ответ из Трудовой Инспекции - работодателю выдано предписание анулировать приказ об увольнении, как изданныйй в нарушение процедуры сокращения (не предоставлены все имеющиеся вакансии). Вопрос-меня обязаны восстановить на прежней должности.
Читать ответы (1)
Ирина
21.08.2018, 12:43

Необходимость указывать точную сумму и предоставлять расчет среднего заработка при подаче иска по трудовому праву

Вопрос по трудовому праву - готовлю в суд иск "о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда". Уволили по сокращению штата пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ. Обязательно ли в иске указывать точную сумму и предоставлять Расчет среднего заработка за время вынужденного прогула на момент подачи иска, а затем на каждом заседании предоставлять новый расчет. Или достаточно просить у суда-" Взыскать с ответчикав мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула по день восстановления на работе" и приложить "Расчет среднего заработка за 12 месяцев" И суд самостоятельно будет рассчитывать на основании предоставленных данных о доходах человека за последние 12 месяцев.
Читать ответы (3)
Ирина
20.09.2018, 11:49

Порядок получения официального решения от Трудовой инспекции и проблемы с предписанием о восстановлении на работе

Подала в суд иск "о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда". Уволили по сокращению штата пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ. Назначена "беседа на 21.09. Одновременно я подавала заявление в трудовую инспекцию о нарушении ТК работодателем. Была на приеме у зам нач Трудовой инспекции Москвы. Он официально сообщил, что выявлены нарушения, официальный ответ выдадут на след. Неделе. Также сообщил, если Вы подали в суд, то решение получите, а предписание о восстаановлении на работе нет. вопрос 1. Каким образом Трудовая узнает о моем иске официально, и праильно ли это - не выдавать предписание работодателю о моем восстановлении на работе. 2. На "Беседе" - заявлять ли судье о выявленных нарушенияхи получении этого решения на след. Неделе в случае, если не явиться ответчик или в случае его явки тоже. Заранее спасибо.
Читать ответы (7)
Ирина
23.10.2018, 16:33

Подача иска о восстановлении на работе, выплате среднего заработка и возмещении морального вреда - прогул по сокращению штата

Подала в суд иск "о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда". Уволили по сокращению штата пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ. ' накануне заседания пришли с работодателем к соглашению сторон. Какой формы должно быть заявление в суде А также есть принципиальная разница в оформлении соглашения сторон-«соглашение о расторжении договора или «ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ №__ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ №___ О расторжении трудового договора".
Читать ответы (2)
Юрий
13.06.2013, 09:15

Возможность повторного иска после отказа от первого - правовые аспекты и перспективы

Подал гражданский иск. Судья назначил беседу. Если до беседы или на беседе откажусь от иска, могу ли я в будущем подать иск к тому же ответчику по тем же основаниям и требованиям?
Читать ответы (1)